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ノアインドアステージ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ノアインドアステージ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを263件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ノアインドアステージ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風：
人を大切にしている会社なので、人間関係や人材育成に力を入れています。人が辞めるとなった際も、ケガや病気ではなかった場合、その本当の原因は何なのか、その原因が人間関係だった場合には、どのように改善すれば今後同じようなことで離職者が出ないかを考えるプロジェクトがあり、定期的に議論しています。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは、社員アルバイト問わず大切にしているため、プライベートでも遊びに行ったりご飯に行って、親睦を深めています。相手のことに関心を持つことと、自分のk十も知ってもらおうとお互いが寄り添うことで、より親睦が深まります。

ダイバーシティ・多様性：
障害のある方でも働くことができる環境を作る取り組みをしています。コーチ職やフロント職のような、立ちっぱなしや動く働き方ではなく、キレイな施設を保つための清掃だったり、お客様のガットを張る業務など、いろんな方がいろんなところで活躍することが結果的に成果に繋がると感じています。

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回答者：男性/ コーチ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが人間関係は事業所・その事業所の責任者によりけ

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回答者：男性/ コーチ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

企業カルチャー・社風:体育会系・とにかく動くことが正しいただ、人と人とのつながり

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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月24日

企業カルチャー・社風:コーチであればレッスン、フロントであれば接遇にパッションを

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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会があると思うが、支配人(各校のトップ)次第でか

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回答者：男性/ コーチ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ センター南/ ヘッドコーチ

4.3

口コミ投稿日：2024年10月18日

企業カルチャー・社風:若手が活躍できる環境ではあると思う。社内全体で、比較的年齢

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回答者：女性/ フロント職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:フィロソフィーという働く上での考え方や目標となるものを経営

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回答者：男性/ コーチ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般コーチ

3.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:社長が社員を大切にする事を考えており、上司の方々全員が入社

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回答者：女性/ コーチ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:アットホーム組織体制・コミュニケーション:定期的にテニスを

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:明るく、活気のある職場だと思います。社員、アルバイトと共に

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回答者：女性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風：入社する前から風通しの良い会社ということを聞いていましたが

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

企業カルチャー・社風:社風はアットホームを重視している。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 本部業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風：ノアインドアステージは、「ノアイズム」という大切にしている

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

組織体制・コミュニケーション:事業所によって雰囲気は異なると思いますが、比較的話

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：人間関係、職場の雰囲気、チームワーク、というのは重きを

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

企業カルチャー・社風:拡大、拡大、拡

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:挑戦、風通しは良いと会社自体は言っていますが、事業所により

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回答者：男性/ テニスコーチ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月16日

企業カルチャー・社風:体育会系の悪いところがかなり残っています。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

企業文化・社風・組織体制：チームワークに力を入れている。全員が楽しめるように心が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部活のノリというか、体育会系の雰囲気が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：社長が月に一回かならず教室に訪問し、教室内の環境（おも

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：月一回の社長の教室訪問があるため、その時期が近づくと社

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会社名	ノアインドアステージ株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://noahis.com/
所在地	兵庫県姫路市東山５２４

従業員数	300名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	大西雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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