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ノアインドアステージ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
事業の強み:
テニスやバドミントンを通じて、たくさんのお客様に笑顔と健康を提供できることと、弊社があることで、お客様や働くメンバーの人生が彩り豊かになることができるようにサポートさせていただいているような気持ちで、働かせていただいています。

事業の弱み:
少子化が進んでいるため、これから先も今と同じくらいのお客様数を維持できるのか。お客様がいてこそ成り立つ業界になりますので、今通ってくださっているお客様が継続して通い続けてくださるためにどうしたらいいのか、マンネリ化しないような提案や改善が重要となっています。

事業展望:
弊社ができた頃は、テニススクールのみでしたが、今ではソフトテニス・バドミントン・ゴールデンキッズなど、テニスコートを有効活用し、さまざまなスポーツのレッスンを開講しています。
今後も現代のニーズに合わせたスポーツを取り入れ、さまざまなことにチャレンジしていくと思います。

回答者: 女性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:テニス業界では大手なので、お客様からの信頼はある。事業の弱み:他社は
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:メンバーのパワーが凄いです!やる気がありとてもチャレンジできる環境で
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:基本はテニススクールなのですが社長が突然パン屋さんをはじめたりする。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業展望:強みをより伸ばすようにした
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:幅広い年齢層の方に楽しんでいただける事業の弱み:スタッフの勤務形態事
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:急成長で店舗を拡大していることもあり、昇進できる可能性が高くなります
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回答者: 男性/ コーチ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般コーチ

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:テニス業界ではトップクラスに大きな企業です。また次々と出店をしている
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
事業の強み:テニスは、はじめての方でも経験者でも誰でも楽しむことができるスポーツ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月01日
事業の強み:スポーツに特化しているが、コミュニケーションを強めている。事業の弱み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:テニス人気に左右される節はある。以前、錦織ブームが起こったときは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:テニススクールの中では最大手になると思います。海外にも出店していま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:テニススクールの中では最大手になるので、安定を求めて入社する人がい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
会社の安定性:テニススクールの中では業界最大手で、定期的に新規出店も行っているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:テニス以外の事業にも手を出して可能性を見出しているが、高齢化社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:新規店舗をどんどんオープンし事業拡大をしているので、テニススクー
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:楽しさの反面、会社の風土が「自己犠牲」や「お金には変えられない価値」を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:どんどん、新規オープンを繰り返しているので、ポストも増えていくので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:人員を抱える前にどんどん出店してしまうのと、離職率もは高いので、慢
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:テニスでお金が稼げるし、お客様からも特別な存在となるコーチ職はとても楽
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の弱み:弱みなどありません。事業展望:新規出店、既存店の増客で明るい未来しか
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:各事業所で、地域貢献活動として、地域清掃をしたり、地域の行事に
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回答者: 男性/ コーチ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
事業の強み:関東と関西にどんどん出して、若い力を必要としているみたいです。なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
仕事内容:フロントスタッフは主に清掃やお客様の入会案内などが主な仕事です。社員に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:テニススクールを全国展開している会社で年に1〜2校増やしていま
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回答者: 女性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月05日
事業の強み:接遇に力を入れている。事業の弱み:良くも悪くも、テニスの上達よりもテ
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回答者: 男性/ テニスコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の弱み:サービス面ではかなりトップだと思います。ただ、コーチの技術レベルは、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
仕事内容:フロントは接客、清掃メイン。接客面ではレベルの高い接客を求められる。そ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
仕事内容:まだ研修中なので、実践は掴めていませんが主にフロントで会員さんの受け付
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:接客面ではかなり力を入れられており、ベテランになっても変わらず研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
成長性・将来性:退職金がないため、やり甲斐はあっても金銭面を考えると長く続けるこ
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