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ジェー・イー・ネクスト株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

ジェー・イー・ネクスト株式会社の回答者別口コミ（7件）

  • 販売職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年01月12日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年06月10日
  • ブックオフ / トレーナー / 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年01月12日
  • チャレンジャーB アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月02日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2016年04月14日
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ジェー・イー・ネクスト株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
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ジェー・イー・ネクスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 回答なし/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
福利厚生:
福利厚生は良い方だと思います。

オフィス環境:
店舗によります。綺麗な店舗もあれば、経年劣化している店舗もあります。社内禁煙など、改善をしていますので、オフィス環境は良い方だと思います。

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ジェー・イー・ネクスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月02日

回答者： 男性/ チャレンジャーB/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日：2020年12月02日
企業カルチャー・社風:
仕事が始まる前に必ず朝礼で社是を復唱していました。かなり体育会系な感じがしました。

組織体制・コミュニケーション:
飲み込みの遅いスタッフや、ミスをするスタッフは店長から本人の目の前で他のスタッフも交えて怒られ、またランクの高い人に責任を持たせ、そのスタッフに怒らせるということをしていました。暗に辞めて欲しいような雰囲気を作っていたように感じます。

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ジェー・イー・ネクスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年06月10日
女性の働きやすさ:
突然の体調不良などが発生した際に休日はとりやすい。その場その場ですぐに対応してくれるため女性特有の体調不良においては働きやすい環境なっている。

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ジェー・イー・ネクスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月12日

回答者： 回答なし/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年01月12日
成長・キャリア開発:
成長・キャリア開発は全く無かったです。支援制度はあれどそれを利用する時間はない。

働きがい:
接客力は身につきます。ただ、この会社でなくとも身につくレベルです。

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ジェー・イー・ネクスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日：2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
求人票にはレジ打ちといったものを中心に記載されているが実際は肉体労働が多い。重いものを持ち上げたり走り回ったりと体力が必要。しかし業務に慣れてくるとデスクワークといった物も発生するためレジ打ちだけできていればいいというわけでない。
レジうち以外にも電話対応なども発生するため電話が苦手という人には少し注意が必要。

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ジェー・イー・ネクスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：常に人手不足でこちらから辞めたいと言わない限り首になることはないが、そもそも採用基準が曖昧で、社員、バイトにかかわらずなぜこのような人間を採用するのかといった人を採用してはすぐ辞められている。
大きな会社ではなく上が詰まっているので店長クラスには直ぐなれるがそこから先は40を超えても無理だと思う。
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ジェー・イー・ネクスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ ブックオフ/ トレーナー

4.3
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
188万円 15万円 0万円 0万円
年収 188万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価・昇給制度:
アルバイト
毎月面談と評価があり、店長や育成担当者が設定した目標を達成すればキャリアパスできます。
毎月チャンスがあるといえますが、個人の成長速度や得手不得手により様々です。
最初のキャリアパスは平均約3ヶ月、次のキャリパスには約4〜6ヶ月かかる場合が多いです。
キャリアパスに伴い時給が上がります。

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