回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MG
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 387万円 | 28万円 | 3万円 | 40万円 |
| 年収 | 387万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与に関しては低いです。役職がつかないと上がりにくい環境です。そのため、若手社員で一人暮らしをしている人はなかなか厳しいと思います。賞与は年二回あり(7月と12月)、それぞれ1か月分もらえるかどうかだと思います。課長クラスになってからようやくある程度の給料が見込めると思いますが、基本的には平均～平均以下の給与水準だと思います。
評価制度:
昇進・昇格の基準はあいまいだと思います。どちらかというと年功序列よりです。ただ、意欲的に挑戦したい人は挑戦できるような環境になっているので、そういう人は評価されやすいです。
給与に関しては低いです。役職がつかないと上がりにくい環境です。そのため、若手社員で一人暮らしをしている人はなかなか厳しいと思います。賞与は年二回あり(7月と12月)、それぞれ1か月分もらえるかどうかだと思います。課長クラスになってからようやくある程度の給料が見込めると思いますが、基本的には平均～平均以下の給与水準だと思います。
評価制度:
昇進・昇格の基準はあいまいだと思います。どちらかというと年功序列よりです。ただ、意欲的に挑戦したい人は挑戦できるような環境になっているので、そういう人は評価されやすいです。