エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(45件)

株式会社ヤマセイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:建物は古いけどペレットストーブがあります冬の寒い時はストーブが燃えてるので気分はとてもあったまりますよ!

株式会社ヤマセイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:
営業時間8:00〜17:15
7:50〜朝礼があります
火曜日と金曜日に朝礼後、10分程度の掃除があります。
仕事内容は個人裁量が多いので、早く帰りたいときは、早く帰れるように仕事を進めることが出来ます。
18:00位にはほとんどの社員が帰っています。
残業してる人もいますが、それでも大体19:00迄には帰ってます。
休日出勤はほぼありません。
あるとすれば、得意先様の旅行に参加するくらいで、年に1〜2日程度です。
旅行のない得意先を担当している営業は0です。
有給休暇は申請すれば断られることはないので、使い切ろうと思えば使い切れます。若い社員のほうがよく取って、年配の社員はあまり取らない感じです。

株式会社ヤマセイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流で良い点は、外の喫煙所や社内で一日こんな事があった、こんな失敗をやらかした、同業他社の動向、お客さんの動向などを皆で雑談程度に話して情報を共有出来ることです。あと、新しい商品、廃盤になった商品、お客さんの受けが良い商品などの情報を共有出来る環境もとても居心地が良いです。わからないこと、困ったことなど直ぐに上司に相談出来る環境にも恵まれています。社長も割と近くに居るので話しやすい環境も良い点です。

株式会社ヤマセイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:制服がないので、服装にきをつかいます。自由といえば自由ですが統一感がありませんので、来客時に気を遣います。

株式会社ヤマセイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:
最初は先輩社員と一緒に行動しますが、習熟度によって、半年〜1年後には独り立ちしています。

株式会社ヤマセイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:【仕事の進め方】地場の大工さん工務店様に建築資材を提供、提案する仕事です。新築、リフォームの案件図面をいただいて、構造、木材、建材、内装材、設備、外壁サイディング、板金、アルミサッシの資材を見積りして提案していきます。見積りリストを作り、時期を通して大工さん工務店様に受注、不受注、検討中などを聞き出し精算していきます。同業者の動きを見ながら当社のストロングポイントをアピールし防波堤を作っていきます。最後は人間関係が大事だと思います。

株式会社ヤマセイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年05月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は年功序列なので、仕事が出来る出来ないは関係なく

長くいる事で昇給していきます。

社長に気に入られれば一気に昇給するチャンスもあり

仕事内容よりも社長の目に留まれば良いので

分かりやすい査定だと思います。