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株式会社穴吹ハウジングサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 賃貸仲介業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:
めんどうみが良い人が多いイメージ。
いい人が多く、人間関係で悩みを持ったことはほとんどない。
上司も部下の話をよく聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多い印象。
しかし、昭和の考えをしている人も多く、時代にあっていないなと感じることも多い。
飲み会なども年に数回程度なので、適度で助かっている。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月12日
企業カルチャー・社風:定期的に社内プレゼンのようなものがある。優勝すれば実際に運
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:風通しのよさ:下からの意見を聞き入れられることはない。組織
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回答者: 男性/  / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが。。。挑戦する機会は多いと思う。グルー
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:若い社員でも実績があれば管理職に慣れているので、挑戦のしが
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
組織体制・コミュニケーション:営業マンのように売り上げを他のメンバーと奪い合うよ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
企業カルチャー・社風:人間関係は拠点によりけり。四国の拠点に限っては比較的良好と
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:プレゼン大会や新事業企画、社内表彰のイベント、プロジェクト
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回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:社員同士のつながりは良い。お互いに助け合っていき、同じ部署
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回答者: 女性/ 営業企画、販売企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:研修制度や社内プレゼンの機会は多くある。風通しの良さはあま
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:地域社会に生かされ生きる組織体制・コミュニケーション:追記
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:会社の社風と所属部署の空気感はかけ離れておりました。会社自
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回答者: 女性/ 不動産事務、不動産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:店長による1on1ミーティングや人によってはエリア部長に相
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しのよい会社。手当がつくため、周りで宅建や管理業務主任
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回答者: 回答なし/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月11日
企業カルチャー・社風:社内の空気感は良く、優しい方が多か
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
企業カルチャー・社風:新規事業のコンペ等もあり挑戦する機会はたくさんある組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月05日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、気を遣わずに話すこともできる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月22日
ダイバーシティ・多様性:近年は海外進出に力を入れていると感じます。関連企業には国
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが大体は良い方ばかりなので話しやす
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い感じが見受けられます。本社は香川
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
ダイバーシティ・多様性:海外にも進出しており、海外の人も働いている。また、障害の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
組織体制・コミュニケーション:会社全体の特徴として、人が良いので人間関係のトラブ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士も仲が良くコミュニケーションは取りやすいと
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく、相談しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:一族企業田舎感否めず首都圏採用の中途社員は違和感を覚えるこ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の中は良いように思います。いろいろな事業が
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回答者: 女性/ 分譲マンションフロント営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:いいことはどんどん取り入れていく。社長の頭が柔らかく、固定
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:社員が若くこれからさらに伸びていく企業だと思う。新しいもの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:事業所によって、雰囲気は様々です。私がいたところは個人主義
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:イノベーションを進めたり、実力主義の面を強くしたりするのは
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:イベントの最後には、必ず「やればできる」という掛け声がある
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:規模が大きいためか、意思決定はかなり遅いと感じます。社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:自己啓発、成長を促す経営陣の考えで研修が非常に多い。マイン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】いくら営業成績がよく会社に貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】モチベーションとなるものがある
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