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株式会社太伸の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:
気合いと根性論の社風である。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はあまり出来ていない。社員同士のコミュニケーションもあまりなく個人主機な雰囲気である。

ダイバーシティ・多様性:
今後外国人も採用して行くようだが、教育の仕組みも出来上がっていない為どうなるのかは疑問である。

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3.1
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2.5
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3.2
大阪府松原市三宅西5−751
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:朝の出社後はゴミを拾ったり、出社、退社時に握手して挨拶すると... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市泉区新橋町1212
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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