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株式会社成光社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
本社が高松、営業所が東京にあり、場所や部署に問わずそれぞれ協力し合っています。
全ての業務を共有できるので困った時はすぐに誰かが手を差し伸べてくれます。
年齢的にそれほど若い方は居ませんので、穏やかな方が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
大人数の会社では無い分、コミュニケーションは程よくあるかと。
社長が東京営業所にいて何かあればすぐに相談できる環境で困ったことや
意見をすぐに伝えられます。
年始めに新年会、年末に忘年会などもありますが、
強制では無いので自由参加です。

ダイバーシティ・多様性:
取組みというのはないかと思いますが、それぞれの相談窓口はあります。
パワハラ・モラハラ・差別など含め就業規則で定められているので、
何かあれば総務を通じて相談できるかと。
ワークバランスも大切に働きやすい会社だと思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:自分の意見、やる気次第で良いことは取り入れようという体
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