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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社時の導入研修について】研修はまったくなく、自分で業務に関する知識を身につけた。    勤怠に関することにも一切説明がなかったので、終業時間を１年ほどしらなかった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】映像編集の技術、写
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：前職が手取り10万円ほどでしたので、現在の手取り20万円という数字はと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：テレビ番組、ドラマなど様々な映像作品を１から自分の手で作り上げることが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育風土について】聞けば教えてくれるが、「そんなこともしらないのか
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】ゴールデン番組などをやっておらず、深夜ゆウェ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：中途採用のため特に職務に必要な研修等なく、いきなり現場での作業を行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：他社に先駆けてモバイル事業を立ち上げていたため、先見性はあるよう
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気はいいと感じるが、その分繋がりの
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：声優番組やウェブ、映画のオフィシャルとして現場に入るな
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人が帰らないときは、徹底して帰らな
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】繋がりの薄さというものが、やはり顕著に
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】良くも悪くも横のつながりなどが希薄
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：業務が多岐にわたり過ぎているため、なんでもやる、基本的
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