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株式会社レクスポートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:
中途採用が多く、基本的に全員即戦力なのでいきなり裁量権はかなり大きい。
理念教育がしっかりとされており、入社してよかった。ただし役職者であっても給与水準は一般的に比べるとかなり安い。
事業の収益性も将来どうなるかわからない不安はある。

成長支援制度:
理念教育や実務的な研修がグループ企業全体で力を入れており、充実していると言っていい。
成長のステップとしては大変良い会社である。今でも感謝している。

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:忙しい中研修がたくさんあり、人間形成に力を入れている会社だと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
働きがい:自分が作った売り場が大ヒットしたり、コメントを読んで買い上げ点数が増え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】店舗の従業員さんが助けてくれる。上司がいなくて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:定期的に研修が行われていますが、配属先の店長が承認をしなければ本人に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
働きがい:常に頭を使い続け、段取りを組み、効率化を図り、店長にならなくても売り場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】風通しが良いから、誰に何でも言える。そこそこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年10月15日
働きがい:入社して早い段階で仕事を任されます。 単に人がいないので、即戦力になって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップするためには、首都圏に住まなく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店長になると、自分の人事以外の全ての事をやらなけばならない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:残した成績、やって来た功績が認められる事が少ない。会社に対してのやりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:利益が出ていた時期は、「教育研修課」という研修に特化した部署が存在し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は現在、ほぼ行われていない。人材育成に力が入っているとは、感じに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の成長です。店のトップならではの試練と成長が日々あり、それはある意
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】本社(本部)がしっかりしているので、困ったとき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:比較的平均年齢の低い(若い)会社なので誰かがやめない限り役職(ポジショ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:会社の経営的な数字がオープンなので基本的な数字には強くなりました。年齢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新人の時は新人教育シートがあり、それに沿ってスタッフ(主に店長)が指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:必要なことを教わる、OJTがありました。店舗でのOJTでしたので、店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:雑貨が好きで入ったので、雑貨に囲まれた空間や、新しい商品が届くことには
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に教育制度はありませんでした。知りたいことや必要なことは、その場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:個人的な成長は経験することができた、という点あったと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップはまず望めないと思いました。不
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:重い荷物を運んだときやレジ打ち、店内で一生懸命に働き、お客様の笑顔や「
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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