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山野印刷株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
一族経営です。山野印刷株式会社の組織体制は、歴史ある企業ながらも、時代の変化に適応し続ける柔軟な構造を持っています。長い伝統を持つ一方で、デジタル時代にも対応する取り組みを進めており、印刷を核にデジタルデータやIT技術を活用したソリューション提供に力を入れています。

組織体制・コミュニケーション:
社内では、上司や同僚とのコミュニケーションが円滑で、相談しやすい環境が整っています。これにより、働きやすさが確保され、職場の人間関係は比較的良好なきがします。しかし有給はとりにくいです。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
企業カルチャー・社風:昔からある企業という印象です。良くも悪くも勤め続けていれば
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
福利厚生:福利厚生があったようには感じない。転勤の場合住宅補助がでていたように思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休め、また代休制度もしっかりしてる。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、多少は出ます。キャリアとしては、印刷業界の営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:退職金は、勤務年数に応じて。住宅補助などは基本ないと思います。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいたかは定かではありませんが、特に女性が働きにく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人により異なりますが、忙しい人はかなり残業をしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
事業の強み:印刷業は昔から行なっているため、クライアントのニーズに応える知見や手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この会社のメイン顧客がイオンなので、イオンチームに入れば、給料や待
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口コミ投稿日:2024年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は、長く勤めていると徐々に上がるようなイメージです。評価制度:年功
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】マンネリ化を無くすために新し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ノルマ至上主義だから自己ス
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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:特別少ないと感じたことはありませんが、多くはありません。ボーナスもあれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】部署によりますが、目標未達成の方はちょっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】ノルマある、月度結果予測報告提出、日報提
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社会的変動があって、その影響が多少
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】得意先の要望を応じて、仕上げるまでに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】配布した資料の内容を理解して、 講義
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】流通状況を把握してスムー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】純粋に仕事として取れた仕事は少ないが、自分の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
成長性・将来性:私の板当時のままの感じですと亡くならなくとも縮小傾向でしょう。部
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制:基本的に上下関係や下請け派遣などはっきりしたわかりやす
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長・キャリア開発:成長的には鍛えられる。理不尽な鍛えられ方は納得できないが、こ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:下請け勤務時間は24時間が基準ですが山野印刷としてはこの事は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:【他部署との関わり】特に付き合いなくほとんど交流がない。とにかくどう言
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回答者: 女性/ ウェブデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
事業の強み:古くからある会社だったので、地域には根付い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
雇用の安定性:正直東京で今というのを考えると厳しいように思います。いつなくなるか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には終電までには帰れるが、残業がつかなかった時代がある
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口コミ投稿日:2019年07月31日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが1ヶ月給与の1/3位で、寸志という感じでした。いただけるだけ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:最近はわかりませんが全く残業代等は頂けませんでした。とにかく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:主にディレクターとして顧客と外注デザイン会社を繋ぐ役割。外注先の手配内
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