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契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与制度は、能力給と職能給とで構成され、職能給は年1回のスキルマップにより評価されます。
昇給は年1回、賞与は年2回となっており
交通費は、月24000円を上限とし支給されます。
家族手当は、配偶者:月8000円 18歳未満の子供1人につき月3000円となっています。

評価制度:
評価制度には、スキルマップによる評価と社員間による評価もあり幅広い意見を聞くことができています又、年1回の社長との個人面談もあり、社長からの要望、会社の現状、個人の希望等が話され
有意義な時間となっています。

回答者: 男性/ 金属加工、溶接、研磨、組み立て、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、年齢給と職能級よりなっています。職能給は年1回のスキルマッ
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回答者: 男性/ 金属加工、溶接、研磨、組み立て、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、年齢給と能力給より構成されており、昇給は年1回、賞与は年2
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回答者: 男性/ 金属加工、溶接、研磨、組み立て、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:入社後6ケ月間で、各部門を経験し製品の基本的な知識や作業の流
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回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:当社は、設計・開発部門を有し設計から資材の調達、製造、組み立てまで一
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回答者: 男性/ 金属加工、溶接、研磨、組み立て、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:当社は、設計・開発部門があり、設計から資材の購入、製造、組み立てまで
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回答者: 男性/ 金属加工、溶接、研磨、組み立て、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
成長・キャリア開発:入社してから約6か月間において、製造の各部門を研修で経験でき
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回答者: 男性/ 金属加工、溶接、研磨、組み立て、/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年11月11日
事業の強み:設計・開発部門があり、設計から資材の調達、製造、組み立てまで一貫した
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、部署間での差はあります。どうしても忙しい時
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に変わった点はありません、賞与に関しては売り上げにかなり左右されます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月04日
働きがい:よりよい機材の整備をすることで作業効率も上がる。製品のクオリティにもつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月04日
働きがい:話しやすい環境で困り事の相
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