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株式会社やよいの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
432万円300~730万円24

(平均年齢34.5歳)

回答者の平均年収432万円
回答者の年収範囲300~730万円
回答者数24

(平均年齢34.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
438万円
(平均年齢34.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(155件)

株式会社やよいの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:
住宅補助は最悪で会社都合で転勤になっても場合によっては出ない事がある。遠方に転勤になっても通勤が余儀なくされる場合がある。

オフィス環境:
営業所は商品が乱雑に置かれた倉庫と併設してる場合があり、納品予定の商品を探すのに苦労をする。駐車場も狭くて営業車を停車する際に非常に苦労をする

株式会社やよいの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休みが取れる。得意先都合で出社する事が稀にあるが代休は取りづらい。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制度を導入しておりコアタイムの10時から14時以外は基本的に個人で労働時間を調整できる。リモートワークは基本的にはNG。労働時間を超過している社員もいるが個人差が激しい。大幅に労働時間を超過している場合は先に退社報告をし残業をしている社員もいる。

株式会社やよいの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
企業カルチャー・社風:
組織でというよりは個の色が強いです。
最近は変わってきましたが、良くも悪くも個人プレーが多いです。
人は基本的に良い人ばかりです。
わからない事は聞くと教えてくれます。
聞きにくい雰囲気では無いです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。
私の部署は風通しは良い方かと思います。
全体的に見れば体育会系の会社かなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
海外市場に行く事は無いと思います。

株式会社やよいの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月06日

回答者: 男性/ 医療機器営業、その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月06日
女性の働きやすさ:
産休、育休など女性はしっかり取られている方が多いと思います。

株式会社やよいの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:
メーカーの勉強会がたまにある

働きがい:
最初はいろんな知識を得られるため必死に頑張れるため学ぶことも多くためになる
しかしある一定のところまで来ると評価もあいまいなため頑張る人が他社に流れてしまう

株式会社やよいの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月02日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修期間が短く、いきなり現場に出される点がギャップを感じた。
また、医療機器ということで、思ったよりも高度な知識を求められる

株式会社やよいの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の弱み:
競合と比較した場合に人材不足と人員不足が見受けられる。

株式会社やよいの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
毎年の昇給は5,000円程度、賞与は年間3.2ヶ月程度である。やってもやらなくても給与や賞与に反映される事はなく、年功序列型の企業である。その為、出来る人や動く人に仕事が集まる傾向にあり、そういった人達は転職の道を選ぶ。また、役職に関してはブロック長と所長のみで、その他の主任や係長等は存在しない。代わりにS制度が導入されている。問題を起こさず社歴さえ積んでいけば年収500万台後半までは上がる見込みである。ただし、社歴が浅いと給与は厳しいと言える。