2.6

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株式会社やよいの平均年収は432万円、年収範囲は300～730万円です（24人の正社員の回答）。

株式会社やよいで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社やよいの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	300~730万円	24人

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	300~730万円
回答者数	24人

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	438万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	400万円	6人
30~34歳	420万円	500万円	7人
35~39歳	456万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社やよいの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
毎年の昇給は5,000円程度、賞与は年間3.2ヶ月程度である。やってもやらなくても給与や賞与に反映される事はなく、年功序列型の企業である。その為、出来る人や動く人に仕事が集まる傾向にあり、そういった人達は転職の道を選ぶ。また、役職に関してはブロック長と所長のみで、その他の主任や係長等は存在しない。代わりにS制度が導入されている。問題を起こさず社歴さえ積んでいけば年収500万台後半までは上がる見込みである。ただし、社歴が浅いと給与は厳しいと言える。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は同業者と比較しても平均的にもらえると思う。昇給に関しては非常に良

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	45万円	0万円	182万円

年収	730万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	182万円

給与制度:職種、職位、役職、資格手当があります。賞与は夏冬と決算が良い結果の時は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手の昇給は微々たるものですが、年功序列なので役職がつけば一気に増える

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。業績によっては特別ボーナスが支給

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給の額はそこまで多くありません。年収面でいえば他の医療機器商社のほう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴はこれといってない。年功序列で自然とあがっていく。評価制度:毎年二

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は夏冬合わせて2.5から3ヶ月程度評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 医療機器営業、その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	80万円

評価制度:良くも悪くもエスカレーター方式です。上層部は変えようとされているようで

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列で在籍年数に応じて上がる。評価制度:評価が降りて来ないので、な

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回答者：女性/ 医療機器営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給1回賞与2回営業手当はあるが新卒の給料に揃うくらい評価制度:年功序

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	26万円	0万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に年功序列です、インセンティブの要素はないのでガツガツ頑張っても

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業他社に比べても平均的。良く悪くも個人成績に関わらず給与に変化無いた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年功序列型、生え抜き重視型、途中入社にはハンデがあります。評価制度:年

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人によって基準が違い、それが明確とされていないので、給与もあまりよくな

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現在どのような制度になっているのかわかりませんが、在籍していた当時は営

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:良くも悪くも年功序列である。ノルマもそこまで厳しくなく、出来る人達が不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やりがいの持てる業務であるが故に、パートであるからかもしれませんが、い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートタイマーなのでボーナスや寸志がないです。それに、一年に一回更新が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間休日は124日以上でゴールデンウィーク・年末年始等の休みが取れる(

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株式会社やよいの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月23日

福利厚生:退職金は当時ありました。転居を伴う転勤の場合は住居は会社負担で用意して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月24日

福利厚生:退職金あり。401Kあり。社員旅行あり。オフィス環境:自社物件ではあり

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会社名	株式会社やよい
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.kk-yayoi.co.jp/
所在地	兵庫県姫路市古二階町３

従業員数	382名
設立年	1952年
資本金	92百万円
代表者	五嶋淳夫
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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