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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:
支援制度を整えたい社風はあったが、現実化できていなかった。中では、講習会に参加させてもらってた人もいたが、詳細はオープンにされていなかった。業者の研修会には、参加されている方もいた。

働きがい:
自分が作成したものが目の前で形になったり、お客さまの元へ届くことが知れます。お客さまから感謝の言葉などが届いたら共有してもらえます。できなかったことが、工夫してできるようになったり、スピードがあがったりするときは充実感があります。みんなで完成したい形にするための方法を考えて、いくつも試験したり、話し合いで検討したりすることもあります。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は厳守してくれる。休日出勤も強要はされない。出勤でき
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:工場とは別の場所に食事をとる部屋が設けられているオフィス環境:休憩室で
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
勤務時間・休日休暇:女性の多い会社で子供の都合での急な休みは対応可多様な働き方支
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。重たいものを持つときは、持てる人が助けてくれ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2025年01月30日
オフィス環境:休憩室は独立した和室があるが作業スペースはコンクリート床でプレハブ
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回答者: 男性/ 作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性の多い会社で子供の都合による急な休み
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