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浜屋株式会社の口コミ一覧ページです。浜屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、浜屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

事業の強み:
業種的に今後の展望は難しいと思う。
何か新しい事を考えないといけないがなかなか頭の硬い経営陣では難しいのではないか

事業の弱み:
関西ではＮｏ．1規模の会社なので競合という意味では敵はいないと思うがもう少し柔軟な考え方をした方が良い

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

勤務時間・休日休暇:9時30分〜18時30分が店の営業時間でしたが、早番遅番等な

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回答者：男性/ 仏壇営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

事業の強み:強みは、仏壇業界では比較的大手で関西では名前が通っているので営業しや

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回答者：男性/ 仏壇営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

企業カルチャー・社風:創業家は凄い。組織体制・コミュニケーション:現場の社員同士

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回答者：男性/ 仏壇営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な分野なので、みっちり研修してもらえるかと

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回答者：男性/ 仏壇営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長い。新人は先輩が帰るまでは、残って掃除をし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：将来性はありません。仏壇、仏具は若者には全くと言ってよいほど関心

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:マナー研修、仏事の専門知識に関する研修等はよくあった。新人、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と明るい社員がと多く、ノリや性格、店舗に恵ま

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用をしようとはしているとおもうが、店長職は難しい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

福利厚生:通勤手当は上限有りですが全額支給退職金制度あり３年勤めて30万程度出た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

女性の働きやすさ:女性は働き易いと思う。基本的に店舗から営業に出たりはしないです

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

成長・キャリア開発:毎年　春と秋に研修がある。共に1～4回ぐらい。毎回似たような

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：本店には会長がちょいちょい顔を出しに来るが、めんどくさ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいとおもいます。育児休暇や産前産後休業を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月09日

成長・キャリア開発:年2回の研修でスキルアップや知識向上が出来るがそれを活かせる

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回答者：男性/ 仏壇営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:外商は男性。店舗は女性という店が多かった。働きやすさは普通だと

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回答者：男性/ 仏壇営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

福利厚生:退職金は確定拠出年金になっており、目減りする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】無し。働きやすかったら、若い人でも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：昔から近畿地方にあり大企業である事。この名前を言ったら

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:早く転職した

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】派閥があるので同じグループの人同士は仲

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業理念の浸透：昔から近畿地方にあり大企業である事。市民に根付いている。歴史ある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日

勤務時間・休日休暇：残業は無し。一つのビルで1店舗なので、終わったらすぐに帰宅可

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は思ってるほど少ない。税金関係でかなり取られる。なので、それが嫌な

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	浜屋株式会社
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://www.hamaya.co.jp
所在地	兵庫県姫路市南畝町２−３１浜屋ハートビル

従業員数	253名
資本金	100百万円
代表者	濱田明彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(600件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1342件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(698件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(780件)

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