回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
初任給は普通です。ただ営業成績によってインセンティブが加算されるので、毎月の給料日を楽しみに業務に取り組んでます。
手当も住宅手当、皆勤、運転手当が付きます。
扶養家族がいる人は、家族手当も付きます。
残業は10時間分は給料に含まれてますが、10時間オーバーすると全て残業手当で付きます。
昇給は年2回あります。
4月と12月で1000円から8000円くらいの間での昇給のようです。
賞与は年2回、夏は40%、冬が60%の配分です。多い人で賞与年間200万円くらいもらってる人もいます。すべては業績次第です。毎月の給料、インセンティブ、手当、賞与を含めると年間1000万円オーバーの年収も可能です。実際もらってる人も多数います。
初任給は普通です。ただ営業成績によってインセンティブが加算されるので、毎月の給料日を楽しみに業務に取り組んでます。
手当も住宅手当、皆勤、運転手当が付きます。
扶養家族がいる人は、家族手当も付きます。
残業は10時間分は給料に含まれてますが、10時間オーバーすると全て残業手当で付きます。
昇給は年2回あります。
4月と12月で1000円から8000円くらいの間での昇給のようです。
賞与は年2回、夏は40%、冬が60%の配分です。多い人で賞与年間200万円くらいもらってる人もいます。すべては業績次第です。毎月の給料、インセンティブ、手当、賞与を含めると年間1000万円オーバーの年収も可能です。実際もらってる人も多数います。
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
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