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コミュニティワン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】研修による知識を得た上で実務に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:多くの人とかかわれる。お客様との距離が近いので、自分のやったことの成
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月07日
福利厚生:東急グループということで基本的な福利厚生が整っている。その中でもグルー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:3年目で管理業務主任者を所持していれば自動的に主任になれる。平社員→主
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性でも管理職についているので活躍する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】途中入社はかなり存在するも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業は45時間未満に抑えるよう言われるが、お客様への提出資料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:日常の業務用においての改善策を提案できる制度があり、ある程度の提案はで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:残業が多く、平日に終わらなければ土日出勤もあるので、働きにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の既婚者で子供がい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの取得、残業はないと思っていたが実際は違って
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回答者: 女性/ マンション管理業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:働きやすい会社のアピールの為、女性の管理職を数多く導入していま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本給をベースとした直属の上長の評価のパ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:ビル管理会社があるため、全体的にはキレイである、また備品についても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:会社としては土日休みであるが、土日は必ずと言っていいほど仕事
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回答者: 男性/ フロント営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ログインの度にこれを入力するのですか?会員登録して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月19日
福利厚生:入社してすぐに有給ももらえた。仕事が忙しくなければ休みはちゃんと取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性で偉そうな態度取れる会社ですので働きやすさはあると思います
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
会社の安定性:管理業のため比較的安定しているが、会社として連携がとれていなかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】振替休日やスライド出社等、自身の都合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用あり。事務職はほとんど女性だが
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:居住者さんからのクレームに耐えられない人はすぐ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理物件によりその年に獲得できる収益がまばらであるにも関わらず、一律で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:役職者の昇進基準が、役職による必要資格保有が大前提である為、役職者が必
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】親会社のノウハウとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
勤務時間・休日休暇:以前は水日固定の休日だったが、洗濯金休日制度になり、仕事の落
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
仕事内容:【他部署との関わり】大規模な工事については工事班と密に連絡をとり、必要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】外回りが多いため、平気で遅刻・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】出勤日に時間を設けて勉強会を行う分には
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:日曜日出勤が5週連続、1週休み、また2週連続とかざらにある。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修は多いと思われるが、設定日や頻度等、こちらの就業状況・スケジュー
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒入社では一般的な方だと思われる。残業代は1分単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:会社から営業売上の目標数字、今期施策についての達成目標及び資格取得目標
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休二日で祝日も休みだったので特に問題はなかったが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:仕事ができなくても資格さえ持っていれば主任までは上がれる。主任が多い。
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