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コミュニティワン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:
マンションの管理がなくならない限り、仕事はなくならないと思う

事業の弱み:
管理契約をやめるマンションも増えている。いつまでもブランドに頼っていているばかりでは管理契約も続かないと思った。

事業展望:
縮小傾向にあると思う。

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:支店勤務だと、本社と関わる機会がほとんどなく、本社と現場と
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:理事会、総会のスケジュールを調整して、ある程度自由に自分なり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:簿記検定と不動産資格が取れる所。支援制度として、会社単位で勉
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
事業の強み:東急系列なところは大きいので強い気がします。事業の弱み:業務量過多、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 32万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:基本給が少ない為、資格手当で稼ぐ必要がある。会社が推奨する資格を持って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:自分の裁量で休暇が調整できるのが良かった。一週間程連休をとり
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
企業カルチャー・社風:自分の為だけに働いているような人が多い。もっとコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:見込み残業代が含まれており、それにプラス残業代が含まれた。勤務年数ごと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
福利厚生:東急ハーヴェストクラブを利用できるのが一番の利点。あと、資格を持ってい
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
福利厚生:退職金は3年以上勤続した場合に出る。その他は目立った福利厚生制度がない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
勤務時間・休日休暇:平日は事務処理で潰れる。土日は理事会総会があるから休めるのは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン。いつも上が言うことに振り回されている。組織体
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業をしていると上司が見回りに来て無理やり帰宅させられる。多
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
343万円 21万円 0万円 85万円
年収 343万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:等級によって明確に給与体系が決まっている。業界的な問題で、仕事量に対し
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入車前は資格制度が充実している会社のイメージでし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人主義者が多い。上司が責任感のある、頼れる方だ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:福利厚生は保険証のやつがあったと思います。オフィス環境:休憩スペースは
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:不動産管理なので安定性はあると思う。事業の弱み:不動産が増える可能性
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:駅から会社のあるオフィスビルまで徒歩15
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:残業は上司がしないように、必ず声をかけてくるのでほぼない点が、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、下の意見が通りやすいように感じる。組織体制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
事業の強み:東急グループの安定感事業の弱み:部署間の連携が取れておらず深刻な人不
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
成長・キャリア開発:タイトな時間でやり遂げる力はつく。忍耐力がつく。働きがい:電
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
福利厚生:住宅補助はない。東急グループであるから東急のサービスをお得に使える。オ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅手当なし。寮なし。退職金あり。保養所がとても良かった。オフィス環境
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
成長・キャリア開発:新卒は研修があるが、中途はほとんどなく、業務を通じてなんとな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格手当がある。管理業務主任者と宅地建物取引士は月額15000円評価制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:時短勤務があるが、正社員は仕事が終わらないと休日を返上し子供を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上司の評価次第。評価制度:どういう観点で見られて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:管理業務主任者取得のため、講座に通わせてもらえる。簿記検定取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:多くの人とかかわれる。お客様との距離が近いので、自分のやったことの成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

2.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:残業が多く、平日に終わらなければ土日出勤もあるので、働きにくい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの取得、残業はないと思っていたが実際は違って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用あり。事務職はほとんど女性だが
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