回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 4万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 50万円 |
良くも悪くも年功序列型。
仕事量が多くても少なくても、仕事が残っていて残業せずに帰っても誰でもよっぽどのことがないかぎに微々たる金額だが必ず昇給する。
評価制度:
上が辞めないと下が平社員ばっかり。
リーダーにすらなかなかなれない。(給料に関係することはなかなか反映されない)
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