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株式会社キョーリンの口コミ一覧ページです。株式会社キョーリンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キョーリンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:
まったく新しいことをするにはそれなりの実績なり準備が必要と思われる。質問にはきちんと答えてくれる先輩、上司が多い印象。

組織体制・コミュニケーション:
休日に上司と遊びに行く人間も多く、大きく問題はないと思う。上司に無理やり誘われるというようなこともない。

ダイバーシティ・多様性:
社員数の多い会社ではないのであまり多様性に関する取り組みを実感することはないが、多様性を受け入れようとする姿勢はあると思う。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	0万円	140万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給はかなり低く、定期昇給も余り見込めない。手当て自体も住宅手当程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

勤務時間・休日休暇:残業は場所によって異なりますが、全体的に多いです。早く仕事を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

福利厚生:独身で30歳までは家賃を会社がサポート、30を過ぎてからも手当はつくし

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:残業の有無は上司による。イベント参加があるため土日出勤も多い

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日制だが、突発的に休日出勤の発生はあり。現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は普通、昇給額は少な目なイメージ、その他の手当てや福利厚生はしっか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

勤務時間・休日休暇:営業という仕事柄、土日に仕事を入れざるを得ない場合もあるが、

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

福利厚生:一律の住宅手当と、既婚者への手当てがそれぞれ2.5万円ずつ支給される。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

事業の強み:ニッチな業界で覇権を握っている為、既存事業を競合から守る営業になる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:コロナ禍以降、働き方改革により相対的に勤務時間は短くなった。

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給:毎年2,500円賞与:年2回+決算賞与有り。各種手当:家賃補助2

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

事業の強み:日本国内ではシェアトップであり、安定はしている。ただし、輸入製品との

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月14日

福利厚生:住宅補助がでます。これはかなり助かります。また、駐車場を別途で借りる場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多いです。夜遅くまで仕事していたことが多く、ワ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:一族経営の会社ですが、チャレンジングな雰囲気はあったように

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:今後結婚や出産をする予定のない女性であれば出世の可能性もある。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

福利厚生:退職金はあまり多くはなかったです。オフィス環境:本社は姫路の駅近くにあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

働きがい:生き物を通じて、人々に癒しや幸せを提供できるやりがいのある仕事だと思い

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

働きがい:売上にやりがいを感じられる人には向いているかも。基本的には年間の大まか

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回答者：女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

福利厚生:住宅補助:2.5万円、寮制度も有る。通勤手当:営業は一人一台社用車を貸

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月17日

事業の強み:海外にも市場があることは大きな強みだと思います。国内でも確固たる地位

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

女性の働きやすさ:社長が女性であることも影響しているのか、女性の働きやすさ、配慮

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

事業の強み:観賞魚というニッチな産業で圧倒的シェアを誇っているのは大きな強みかと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:古い会社なので新しいことはやりたがらない傾向があ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質管理課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:現社長が女性であり、むしろ女性の方が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社キョーリン
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.kyorin-net.co.jp
所在地	兵庫県姫路市白銀町９

従業員数	81名
設立年	1968年
資本金	10百万円
代表者	神畑道子
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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