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阪村産業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

阪村産業株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 生産管理部 / なし / 製造メーカー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月18日
  • 専門職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.6 最新の回答：2023年11月23日
回答者一覧を見る（2件）

阪村産業株式会社の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（1件）
（電子・回路・機械設計 他）
すべての口コミを見る（7件）

阪村産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生:
住宅補助あり
寮無し
通勤手当 上限5万/月
退職金はかなり多い。
大手と変わらない

オフィス環境:
まだ綺麗

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阪村産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
有給は現場じゃない限りほぼ必ず取れる
現場は人がいないので取りにくい

多様な働き方支援:
リモートはなし
時短勤務はない 半日休暇になる
副業は特に言われていない

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阪村産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはまだいいと思う。
挑戦する機会は基本的な仕事ができないと困難

組織体制・コミュニケーション:
役員以外は気軽に話せる

ダイバーシティ・多様性:
外国人実習に抵抗がある。
現場の技術の問題で

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阪村産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年11月23日
女性の働きやすさ:
仕事ができない人でも、年功序列で昇進できます。実際にそのような方は多くいらっしゃいました。有給休暇は比較的取りやすい環境です。育児休暇も積極的に取れる為、子育て世代には大変ありがたいと思います。

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阪村産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:
資格取得には全額出してもらえると思う。
研修も細かく行ってもらえる

働きがい:
任せてもらった仕事は、好きなようにやり方等を変えてもいい。結果が出るならやり方に決まりがない。

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阪村産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
事業の強み:
自動車関連の製造メーカーでは、かなり有名。少人数ながら売り上げも維持している。

事業の弱み:
人員不足で、新人が入ってもなかなか続かない。技術継承が悩みだと思う。

事業展望:
自動車が電気メインになったり、世界情勢が目まぐるしい世の中ですが、製造メーカーとして、新たな製品を獲得していかないと、現状の事業だけでは売り上げ維持等、困難だと思う

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阪村産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 製造メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
昇格は有る
ボーナスは年間6ヶ月と多い
手当も普通に有る

評価制度:
基本実力と人柄

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