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株式会社日本ジョイントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】こちらから聞かないと教えてくれない。しかし、初めての事であれば細かな所まで教えてくれて、その仕事が終わるまで付き合ってくれる。    具体的には、顧客の機会に当社製品をつけるとき、使う工具の特徴や、作業態勢、その製品の特徴、効果を教えながら、一緒に作業を行う。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】先輩や上司に付きっきりになり、常に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】顧客満足を向上させるビデオ研修が年2回ほ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。 営業で顧
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】コミュニケーションを良くとる会社だったの
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】勉強会や講習はあるが、基本的には実践
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】必要な資格については会社が協力し、費用や勉強会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】一人で顧客との対応、工事等をした
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2.6
大阪府大阪市西区新町3−4−21
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】技能検定さえ取れば後はほとんど... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田淡路町2−101ワテラスタワー
メーカー・機械
回答者: 回答なし/ ME/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:社会貢献度は高く、身体の不自由な方や病院、老人ホーム等の人達... 続きを見る
3.2
愛知県北名古屋市沖村西ノ川91
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:担当次第では、お客様の経営層の方と直接話す機会が多く経営者視... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目9−9A・Sビル1F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:色々な年齢層のお客様が来店されますので、まずはコミニュケーシ... 続きを見る
2.6
北海道千歳市上長都1061−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:良く言えば自主性に任されている、悪く言えば放任主義なので、ど... 続きを見る
2.6
東京都千代田区麹町4−5−7麹町パークハウスビル301
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:OJT教育を行なっており、先輩の行う作業を見て覚えました。外... 続きを見る
3.3
東京都港区芝浦4−9−25芝浦スクエアビル11F
メーカー・機械
2.8
大阪府大阪市西淀川区御幣島5−8−31
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】担当別に個人業務になるが、製品を出... 続きを見る
3.5
石川県小松市国府台5−20
メーカー・機械
3.0
大阪府貝塚市脇浜4−16−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い... 続きを見る

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