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サンネクスタグループ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ：
グループ全社を通して、育児を両立している社員が多いのみ特徴であるため、女性の方が働きずらいと思われる点は少ないところは大きなメリットかもしれません。
また育児を両立している方が多いため、全体的に配慮されており、残業が多くなったり、帰りずらいといった雰囲気はほとんどない。（周囲でもそういった声を聞いたことがほとんどない）
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口コミ投稿日：2021年03月08日

回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年03月08日
女性の働きやすさ:産休・育休の取得実績が有り時短勤務をされている方もいる。女性だ
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口コミ投稿日：2021年04月07日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月07日
女性の働きやすさ:産休育休からの復
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
女性の働きやすさ：時短勤務とは言え、担当業務があるため繁忙期などは勤務時間を過ぎ
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口コミ投稿日：2019年08月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日
女性の働きやすさ：女性が多い会社であり、女性管理職者も多いです。お子さんがいる方
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口コミ投稿日：2019年09月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日
女性の働きやすさ：女性の働きやすい環境を作っている。女性の管理職者も多いし、育児
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口コミ投稿日：2019年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日
女性の働きやすさ：女性社員が多く、上層部にも女性がいるため、育休、産休制度には理
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：個人の主張が全く通らない玉、団体行動を強いられます。精度自体は
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
女性の働きやすさ：社員になれば産休などが取りやすいみたいです。また、産休や時短と
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口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
女性の活躍・女性管理職：女性の上司はいます。まて男女の差なく昇級ば出来ますが何故
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口コミ投稿日：2019年03月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日
女性の働きやすさ：時短、産休、など、手厚い。理解があり働きやすいと思う。退勤も比
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