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サンネクスタグループ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。サンネクスタグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを167件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サンネクスタグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月31日

成長・キャリア開発：
会社主導のリスキリング制度は一切ありません。基本的に自分自身で自己啓発をしていく必要がありいます。一部事業に関する資格を取得された方は受講料が支払われたり、資格手当も支給されるケールもある。
キャリア開発・成長は自身の業務役割が増えることで自ずと適っている社員もいるため、見本にしたい社員などがいったら交流をもってみると良いかもしれません。

働きがい：
部門によって働きがいは異なりますが、自部門に関しては会社規模も決して大きいわけではないため、社長含めた役員とかなり近い距離で業務に携われます。
そこでの経験は大変刺激を受けることもたくさんあるため、自身の成長意欲にも結び付きます。

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:希望を伝えればある程度その部署への移動は可能であるため希望は

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月08日

成長・キャリア開発:多くの処理をしなければならないため、処理能力は上がる。効率化

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月07日

成長・キャリア開発:あまりなかった。働きがい:あま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

教育・研修：研修は形だけのものが多く、スキルアップに繋がる研修を受けられるのは一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

教育・研修：特定層のみの研修は力が入っていますが、人事部門が慢性的に人手不足の為

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：全く整っておらず、各場所にて臨機応変に対応する文化が根強く残り、横の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：自分でも驚くほどにやりがいを感じられない。経営層が、従業員をただの歯車

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでした。チームの数字はつねに追いか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】人間関係は悪くなく、派遣社員さ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】つねに話し合って意見を言える環境でし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】交流はあまりあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】年数が経つにつれて、社員数も増え会社的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】専用のソフトを使用していたため、その説明

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】先輩の人柄にもよりますが、私を指導してくださった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】契約書類を精査する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】セミナーを受講できる制度はな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：不動産賃貸業に携わってきた私自身にとって、とてもやりがいのある仕事でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：良くも悪くも誰がどんなことをどれくらいやっているかを誰も把握せずに放置

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：仕事内容の説明はあるものの、研修・指導というレベルのものはほぼありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】同年代が多いので、頼めば気軽に教えてもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】時期により忙しく大量業務を短期間でこなす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】前までできなかったことができるよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】事務能力や不動産系知識。家選びの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】思いません。教育とかを受けた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】契約書の読み方を最初

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Admee

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会社名	サンネクスタグループ株式会社
業界	サービス（コールセンター・業務請負）サービス（警備）
URL	https://www.sunnexta.co.jp/
所在地	東京都新宿区箪笥町３５日米ＴＩＭＥ２４ビル

従業員数	42名
連結従業員数	635名
設立年	1998年
資本金	988百万円
代表者	髙木章
決算月	6月
上場年	2005年
平均年収	498万円
平均年齢	39.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレステージ・インターナショナル 3.2 口コミ(870件)
2		りらいあコミュニケーションズ株式会社 3.1 口コミ(6766件)

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