回答者: 回答なし/ 生花販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇は取りにくい
今の上司は年5日有給をとるよう指導してくるけれど、取る時期は自分の休みたいときではなく上司にコントロールされる
しかし優秀だからコントロールしてくる訳では無いのでそのコントロールに意味はない
朝8時に出勤しても担当の施行の結婚式がお開きにならないと帰れないので21時まで13時間職場にいる時もある
自分の担当のお客様のアポが休日に入ればプランナーの性格によっては出勤させられるのでワークライフバランスは崩壊している
多様な働き方支援:
ECサイト担当はリモートワークしているが基本残業NG
出社しているスタッフは閑散期は早上がりしたり、時差出勤で早番だと早く帰れる
遅番は運が悪いと残業が長引く場合もある
株式会社レクスト三河の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社レクスト三河の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社/ 係長
一般的な福利厚生はあります。退職金は微妙です。
オフィス環境:
事務職はデスクがありますが、その他のスタッフは作業場がほとんどです。
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