回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
上期下期で昇給、賞与をMBO評価で金額が決まる。どんなに頑張っても収支改善されないと、良い評価はもらえない。配属先によっては評価に変動があるように感じる。
評価制度:
MBOを個人で打ち込み、部課長の評価による制度。コメントをいただけるので、どう改善するべきかヒントを得られる。
株式会社シニアライフクリエイトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会員登録(無料)はこちら