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ニューリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:
通勤手当と退職金はあります。

ニューリー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:
フレックスなので調整はしやすいです。
子育て世代にはお勧めです。

多様な働き方支援:
特になし

ニューリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:
技術を追及する姿勢はあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションについては悪くないと思いますが、古い体質の会社と感じました。

ダイバーシティ・多様性:
地域社会に貢献するという明確な姿勢はあります。素晴らしいところです。

ニューリー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:
子育て世代にはお勧めです。

ニューリー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
働きがい:
大企業ではありませんが、メーカーとしてスキャナの開発・製造・販売の全てを行っているため、ソフトウェア技術者としては設計~製品完成までのすべての工程と、販売後もお客様からの要望等を踏まえての対応等の幅広い業務を経験できたのはとても働きがいを感じました。また、ソフトウェア技術者だけでなく、機械や電気の技術者とも共に力を合わせて作業を進めることが出来て、中小企業ならではの一体感のようなものを感じることができたと思っています。

ニューリー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に給与が少ない事です。家族を持って、ここだけの収入ではやっていけないと感じました。

ニューリー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ ファームウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:
特殊なスキャナーを開発しているので、お客様に特化し、必要とされる製品をかいはつしています。

事業の弱み:
技術を追及する余りに、なんでもかんでも手を出しているように感じました。選択と集中が必要であると思います。

ニューリー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
基本給のみの支給です。
賞与は0〜20万円でした。

評価制度:
40代後半から係長クラスになる
可能性が稀にあります。
周りと比べると遅いイメージですが、
60歳を越えても働きやすい会社のようなので、
長く勤める方には良いかもしれません。