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伸和コントロールズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
87件伸和コントロールズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。伸和コントロールズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、伸和コントロールズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月03日
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 制御回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年11月23日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2021年04月04日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年06月28日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2018年10月30日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年11月19日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課
2.5
口コミ投稿日：2024年01月28日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
2.5
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3.1
東京都八王子市石川町２９５１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な精密機器関連企業の社風であったと思われるが、最近は組...
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3.1
京都府向日市森本町東ノ口１−１ニデックパークＣ棟
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:仕事には厳しいが一旦割り振ると誰も助けてはくれない組織体制・...
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3.3
東京都港区赤坂４−１５−１赤坂ガーデンシティ８Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ Sales Represetative/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはアメリカ本社の意向には絶対的に従わなければならない...
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3.3
大阪府大阪市北区天神橋３−５−６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:私が所属している部署は中途社員が半数以上です。管理部門は専門...
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3.5
福島県西白河郡西郷村小田倉字狼山３−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:技能検定やQC発表などの機会があるのでそこで実力が出せればい...
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3.7
神奈川県相模原市中央区淵野辺２−２−１
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:問題があると改善策として首が締まるようなことばから増えてきて...
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3.1
愛知県名古屋市中区栄４−５−３ＫＤＸ名古屋栄ビル５Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいと思う。若手の意見にも耳を傾けて、採用して...
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3.6
東京都品川区北品川６−７−２９ガーデンシティ品川御殿山
メーカー・精密・医療機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年下上司、年上部下など混在するため、役職で呼ぶことはなく、誰...
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3.4
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス１４Ｆ
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 光学事業部/ なし
企業カルチャー・社風:基本的にはのんびりした社風で、争いを好まないため競争性も育た...
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3.1
大阪府摂津市千里丘新町３−２６
メーカー・精密・医療機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考え方が抜けきらない体質。組織体制・コミュニケーション:...
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伸和コントロールズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 平社員
人が足りていない部署への異動は簡単に出来るため、自分の行きたい部署とマッチすれば、早々に挑戦する事が出来る。
組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもない。
殆どの人は会社だけの関係であり、プライベートでも会う人間は僅か。
基本的に上司は忙しい為、話しかけづらい空気はあるが、要件を的確に伝えれればしっかりと話は聞いてくれる。