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株式会社レッドバロンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社レッドバロンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1484件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レッドバロンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:会社側が案内してくれるので、大型自動二輪免許以外の資格は入社

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回答者：男性/ 営業、物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:保険の資格や、大型免許など。費用は全て自己負担。働きがい:接

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月16日

成長・キャリア開発:自身の時間を使って将来の為に備えなければならない。働きがい:

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インストラクター

2.8

口コミ投稿日：2024年09月25日

成長・キャリア開発:資格手当などはありません。働きがい:全国各地に転勤があるため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月11日

成長・キャリア開発:特に一時金などの資格取得手当があるとは聞い

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ アドバイザー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがい:良くも悪くも少人数の店舗運営なので、結構密な付き合いになることが多いで

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい：接客したお客様が気に入ったバイクを見つけれた時の嬉しい顔を見た時はこの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:営業の代替のことを学べます働きがい:バイクが売れた時の嬉しさ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは一切ないです。研修は岡崎市の山奥で3日間ほ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ Rパーツ部

2.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は、整備士候補なら三ヶ月、営業と資

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:資格手当などは出ません研修は入社時あるが現場では全くやくにた

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスマン

3.1

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得を求められるが、休みの調整も

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい:営業、整備ともにオートバイに毎日触

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当は

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:無資格でも働けるように数ヶ月監獄に入り勉強してから営業店に配

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:入社前に大型自動二輪免許の取得が必要だが、手当などは無い。入

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

成長・キャリア開発:やることも多いのでサービス業界でのスキルは間違いなく上がると

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:働きながら整備士資格が取れるのは大きいが、受験料等は自腹。働

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがい:最初は契約が取れるだけで面白いと感じて頑張るが、社歴を積んで慣れてくる

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:新車など結構な頻度で触らせて貰えたりするので技術面のアップデ

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回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 部品部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:必要な資格、研修はしてくれます。働きがい:お客様に楽しいもの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月24日

働きがい:お客さんが自分を担当として見てくれて、｢〇〇さんいる？｣や｢〇〇さんか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社側から資格手当が一切つくことはないが業

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術サービス課

3.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:人間がボコボコ辞めていくので昇進は比較的楽だと思う。新人が増

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回答者：男性/ 技術サービス課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:とにかくオートバイをとり扱う台数が多い為未経験の方でもある程

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:店に配属される前、合宿のような形で研修がある。これが刑務所の

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:良くも悪くも、メンタル的にも人間的にも成長できる、昔の3K

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:自動車保険の免許を取得可能。新人は謎の評価制度により一人立ち

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回答者：男性/ 技術サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月07日

成長・キャリア開発:オートバイに関する知識は存分に増やすことができる。整備の知識

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回答者：男性/ プロセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は向上した。また整備士であれば国家資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

成長・キャリア開発:○○までに店長、工場長、と明確な目標を持って努力すれば本部は

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

成長・キャリア開発:業務に関することは基本的に放置されるのであまり望めないかと。

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回答者：男性/ 技術サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:ひたすらにバイクや整備が好きなら問題ないと思います。働きがい

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月20日

成長・キャリア開発:学ぶための情報がたくさんあるので成長するためにはとても良い環

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回答者：男性/ 技術サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　/ 　

2.5

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:バイクに関する知識は得られるのではないかと思う。ですが人間と

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会社名	株式会社レッドバロン
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.redbaron.co.jp
所在地	愛知県岡崎市大平町字才勝８−１

従業員数	2446名
設立年	1972年
資本金	12百万円
代表者	石岡直樹
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2810件)

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