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株式会社ホンダカーズ神奈川北の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ホンダカーズ神奈川北で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダカーズ神奈川北への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発：
サービスエンジニアとしての成長をサポートする体制には自信があります。整備士の国家資格取得済み者の入社が一般的ですが、整備士資格が無い方でも、社内でのサポートを受けながら資格を取得していきます、ステップアップにより更に上位の資格取得にも挑めます。また、ホンダの社内エンジニア資格（メーカー資格）取得に向けた育成ステップも明確で、定期的な勉強会により、実力を伴った資格取得を目指します。講習にかかる費用は会社負担ですので、ここも安心感が大きいです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

働きがい:評価制度が明確です。何が良かったのか、何が悪かったのか分かりやすいので

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:資格手当はある、新人研修は雑。店舗配属されてもほとんど動けな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:段取る力はかなり成長できると思います。働きがい:お客様と生涯

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

働きがい:必死に営業をして売れた時や、実際の納車の場面で「あなたから買ってよかっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月13日

成長・キャリア開発:フリーチョイス研修という自己啓発の研修があります。あまり自ら

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:働きがいは特別感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】かなりサポートは優れてます。自店だけではなく、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：【周囲からのサポート】やはり昔からの風習でしょうか。歴が長いほど自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：研修は最悪でした。拠点研修があり何日間かで拠点を回りました。ずっと洗

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：仕事量がとてもおおいです。入力する箇所や保険も扱っているのでそのせいで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：逆にプレッシャーに弱い人にとっては、経験に比べて責任が重すぎ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：やはり、お客様や一緒に働くスタッフからの感謝の言葉が1番です。定期的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

教育・研修：研修はほぼない。ここ数年は新入社員に対して勝手に学べという姿勢が強い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：車だけではなく保険も一緒に扱っているので事故の時もホンダに電話すれば事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

働きがい：仕事のやりがいを感じることはほとんどありませんでした。ただやるべき業務

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年09月28日

成長・キャリア開発：若手でもかなり責任ある仕事をどんどん任されます。どんどん新し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

働きがい：お客様に、貴方から買ってよかったと言っていただかることは仕事のやりがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：営業時間中の研修のため、研修中の店舗内の状況が把握できない研修終了と

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：新人～3年目までの研修は充実しており、営業経験の長いベテラン社員が講

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年07月25日

教育・研修：毎月自由参加の研修があるのが楽しみです。社外の講師が毎月来てくれるの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様との接客は楽しい。頑張った分だけ自分に返ってくる。接客中以外は、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自分から学ばないとだめ。精神的な負荷が多いのでそういった面で研修はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様商売なので、お褒めの言葉をいただいたり、満足いただけた時には喜び

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は充実しています。社外取締役が社員教育コンサルトのプロなので新人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社歴・年齢に関係なくやったことが評価される会社です。自分は中途入社で３

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームとして。お店としてお客様に満足して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】はい。どんな小さいことでも、聞きい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりないです。帰る時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にはCMや雑誌、ホームページを見てある程度車を絞って来店されるお

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会社名	株式会社ホンダカーズ神奈川北
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.hondacars-kanagawakita.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市麻生区上麻生４−１９−１

従業員数	200名
設立年	1961年
資本金	86百万円
代表者	田淵大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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