エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

住友林業クレスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~550万円15

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢31.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢32.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
367万円
(平均年齢28.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢42.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(11件)
すべての口コミを見る(116件)

住友林業クレスト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:
住友林業グループでの福利厚生があり、財形貯蓄や社員持株会も希望すれば利用できる。
男性で育児休暇を取得する方が増えてきている。

オフィス環境:
配属される場所によって変わるが、事務所は比較的綺麗である。
工場は木材加工工場のため、木粉などでほこりっぽい。
工場に冷暖房がないため、夏は暑く、冬は寒い。

住友林業クレスト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年10月14日
勤務時間・休日休暇:
仕事によるが、休日は取りやすい方だと感じている。
正直もう少しコントロールすべきではないかと感じるが、時代の流れもあるので良い点だと感じる。
仕事が特定の人に集中しているが、最近はそういった点の改善に取り組み結果も出ていると感じる。

住友林業クレスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
組織体制・コミュニケーション:
吸収合併をしてきているので、出身の会社により風土の違いを感じることがあります。年配の方々の中では、思うところがありそうですが、合併後の入社も増えているので、今後はどんどん少数派になっていくと思います。

住友林業クレスト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 女性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:
女性も少なくなく、働きやすいと思いますが、管理職はわずかで、結婚していないか、していいても子なしです。
キャリアを目指すようなタイプの方が元々少なく、ゆったりと働きたいタイプの女性がが多いからかもしれません。転勤の可否も影響してると思います。

住友林業クレスト株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:
工場勤務の場合は、自分の作った製品が家の一部となり使われていく事など誇りに思える。事務所勤務においては、部署にもよるがクレーム受付等は受付マニュアル等が用意されてない為、個人で自社製品を覚える必要があり、取扱説明書等に記載されていないクレームなどが大工・工務店担当者から入る際は、ベテランに確認しながら作業するなど初めのうちはかなりしんどい場面もある。

住友林業クレスト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初の事業がなくなってしまった。今も事業は縮小方向にあります。

住友林業クレスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2024年10月14日
事業の弱み:
やはり新規の着工数は年々落ちており、特にここ4〜5年は仕事量が大幅に下がっている。
新しい仕事は利益率が低く、今後の事業展開は近いうちに大きな転換を迫られると感じる。

住友林業クレスト株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 7万円 85万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は6月、12月の年2回。
業績の悪い年でも1.5ヶ月、年間3ヶ月程度は支給される。
大卒の総合職は家賃補助が家賃の8割程度補助されるが、一般職には補助がない。

評価制度:
昇給、賞与ともに業績連動で全体の昇給額、支給額が決まり、部門ごとの評価、個人評価でプラスマイナスされて決まる。