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住友林業クレスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月10日
女性の働きやすさ:
女性も少なくなく、働きやすいと思いますが、管理職はわずかで、結婚していないか、していいても子なしです。
キャリアを目指すようなタイプの方が元々少なく、ゆったりと働きたいタイプの女性がが多いからかもしれません。転勤の可否も影響してると思います。

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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はない休暇は割と理由があればしっかり取らせてい
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務課

2.6
口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ:育休制度などが取得しやすく、またそれを
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口コミ投稿日：2023年09月05日

回答者： 女性/ 業務課/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだあまり進んでいないように感じました。休暇
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度は整備されており、制度は気軽に使えるも
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口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日
女性の働きやすさ：少数だと思われるが、時短勤務をしている人もいる、産休を取得して
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口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月18日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりとしていて働きやすい。育休1年。延長1年半ま
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商社・住宅・インテリア
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2.7
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 無し
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パナソニックリビング株式会社

2.8
東京都中央区築地５−６−１０浜離宮パークサイドプレイス１７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:リモートワークを取り入れている部署は働きやすい。育児休暇が取... 続きを見る
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野原グループ株式会社

2.9
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女性の働きやすさ:育休、産休は問題なく取れると思います。... 続きを見る
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2.9
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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株式会社サン・スマイル

2.9
東京都港区六本木３−５−２７山田ビル３Ｆ
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回答者： 女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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