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住友林業クレスト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。住友林業クレスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、住友林業クレスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

2.4

口コミ投稿日：2024年10月14日

事業の弱み:
やはり新規の着工数は年々落ちており、特にここ4〜5年は仕事量が大幅に下がっている。
新しい仕事は利益率が低く、今後の事業展開は近いうちに大きな転換を迫られると感じる。

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回答者：女性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

事業展望:グループ会社ということもあり、潰れる可能性は低いと思いますが、劇的に儲

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産管理/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年12月20日

事業展望:住宅着工戸数が年々減少しているため、業界全体として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

仕事内容：人によってはジョブローテーションや転勤があり、色々な職種を経験している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

仕事内容：役職のない一般社員個人の裁量で出来る仕事はほとんどない。提案の機会もほ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

会社の安定性：グループ子会社であることから、空気として破綻しないという落ち着きを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

成長性・将来性：現状の利益最優先の考え方が強く、新しいことを取り入れる、始める環

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

雇用の安定性：中途入社はここ数年ではほとんどとってなく、新卒を育てていく印象が強

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

成長性・将来性：親会社向けの商品開発・製造が中心の会社なので、自社の成長戦略が皆

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

雇用の安定性：中途入社の人は少なくない。また、活躍できる環境はあると感じられる。

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

事業の強み:親会社が圧倒的なパワーがあるため、その庇護のもとでの事業展開となって

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【仕事の取り組み方】チームで取り組むお仕事です一人で作業はしみすが流れ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：【他部署との関わり】他の部署とかかわるのは応援などだけです人がたりなけ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

仕事内容：インテリアドアの製造や梱包塗装収納ボックスなどを作ってました作業自体は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】殆ど結婚したら辞めていくの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は増えてきたと思

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】大切に出来ると思う。強制的な残業等

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そういう取り組みは聞いたことがな

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会社名	住友林業クレスト株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.sumirin-crest.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦３−１０−３３錦ＳＩＳビル

従業員数	698名
設立年	1959年
資本金	800百万円
代表者	堀田一隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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