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ミヤコ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ミヤコ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを181件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ミヤコ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8

口コミ投稿日：2024年09月19日

女性の働きやすさ:
育児や介護などの休暇制度がありました。
産前・産後休暇や育児休暇、育児休暇後の時短勤務があり、子供の突然の発熱や体調不良で休むことはできたと思います。
乳幼児期の子育てと仕事との両立はしやすいと思います。
残業時間の上限も厳格に設定されていました。

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2024年09月17日

女性の働きやすさ:育児や介護などの休暇制度がありました。産後は時間短縮ができたり

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.6

口コミ投稿日：2024年10月02日

女性の働きやすさ:働きやすかったと思います。育児や介護などの休暇制度がありました

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:育児や介護の休暇制度がありました。産前・産後の休暇や育児休暇、

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9

口コミ投稿日：2024年09月25日

女性の働きやすさ:育児休暇介護制度が、ありました。（産前産後休暇、育児休暇、育児

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

女性の働きやすさ:産前産後の休暇や育児休暇、育児休暇後の時短勤務などがあり、乳幼

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:育児や介護の休暇制度がありました。子育てや介護など仕事の両立が

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2024年09月27日

女性の働きやすさ:育児・介護休暇制度がありました。子育てと仕事の両立はしやすかっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年08月28日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が会社規程に名分化されており、希望する職務が考慮

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年08月30日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度があり、安心して働

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務もあった。同期も

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:育児休暇取得実績もあり、同僚が利

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:小規模な会社でしたが、育児休暇制度があり、産前や産後休暇や育児

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年09月25日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度に加え、ハラスメント通報の仕組みも整っている。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度があり、安心して働ける環境があります。また時短

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

女性の働きやすさ:産前産後休暇と育児休暇があり、会社の規程が整備

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.9

口コミ投稿日：2024年08月29日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。育児休暇や時短勤務もあり、仕事の調

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:女性営業や女性管理職はいません業界全体にも女性営業はごく僅かで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいない　休暇は育休など取得した人がいたがその後す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:女性社員が少なく働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

女性の働きやすさ：入社10年ほどになるが最近やっと産休をとっている社員がいる。気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：マネジャーの女性はいませんが女性が少ない職場なので周りか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の活躍・女性管理職：活躍という点だけで言うと活躍してる方は少ないですね上層部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月01日

女性の働きやすさ：正社員の女性社員は年々減少しており、その埋め合わせの為に派遣会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：女性、特に既婚者には、働きにくいです。最近やっと産休が取れます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーはいません。むしろ女性社員がどんどんやめ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:長期休暇は取りにくいかもしれません。当時は1週間お休みをいただ

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会社名	ミヤコ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.miyako-inc.jp/
所在地	大阪府大阪市北区天満１−６−７

従業員数	82名
設立年	1946年
資本金	90百万円
代表者	束田勝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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