組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはどの部署でも比較的取りやすい。人がいいの...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（住宅・インテリア）業界
- 岡崎製材株式会社の評判・口コミ
- 岡崎製材株式会社の企業カルチャー・組織体制
岡崎製材株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
29件岡崎製材株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。岡崎製材株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、岡崎製材株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４−３３−１ナイスビル８Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 積算
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町１−２−１３
商社・住宅・インテリア
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きいため、やりたいことを伝えれば基本的には自由...
続きを見る
2.8
東京都江東区毛利１−１９−１０江間忠錦糸町ビル
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社内の若手多くが辞めたがっている。研修制度も曖昧、給与も低い...
続きを見る
2.8
東京都港区新橋６−３−４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:一見風通しが良い会社と思いますが、実はそれほど良くないと思う...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区茶屋町１９−１９アプローズタワー２１Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新しいことに取り組む姿勢がある。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０梅田スカイビルタワーウエスト１６Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり古い体質の会社だと思います。比較的風通しの良い会社だと...
続きを見る
2.9
東京都世田谷区太子堂１−４−２４萩藤ビル３Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良いように思います。和気藹々としています。コロ...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中区丸の内３−６−１４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良くなっていると思うが、文化は古いと感じる。組織体制...
続きを見る
2.8
東京都府中市分梅町４−２−４
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:縦横ともに仲が良いとは思う。社員の関係性は良い印象。組織体制...
続きを見る
3.6
東京都千代田区九段北４−１−７九段センタービル７Ｆ
商社・住宅・インテリア
回答者： 男性/ ほうじんえいぎ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:意外と他人に冷たい人が多い。本当に良い人が揃った会社のソレと...
続きを見る
岡崎製材株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
岡崎製材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
たくさんの商材があるので色々やらせてもらえる雰囲気はありましたが、その中でも専門的にやりたくても他の仕事で時間が取れないもどかしさがありました。
組織体制・コミュニケーション:
役員以外は風通しも良く、イベント時には他部署の営業マンとの情報交換は公私ともにたくさんありました。
各部署の上司は相談もしやすく似たパターンの物件で勉強できるように仕向けてくれました。
一部の役員が他人にケチばかり付けるような存在でそこはやり難かったです。