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株式会社アリガの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.8
75件株式会社アリガの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社アリガで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを75件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アリガへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月18日
口コミ投稿日：2022年09月21日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 男性/ 技術営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月15日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月11日
回答者： 回答なし/ 製造業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年10月27日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課/ 係長
2.2
口コミ投稿日：2019年09月28日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月28日
口コミ投稿日：2020年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2016年01月23日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
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4.2
東京都文京区後楽１−２−８後楽一丁目ビル８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 社長室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時まで(休憩1時間)です。有給休暇はよ...
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3.8
東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー１３Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 医療職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業
勤務時間・休日休暇:緊急で呼ばれることもあるため土日は潰れることもある。また学会...
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2.9
愛知県名古屋市名東区本郷２−１６０
商社・電機・電子・半導体
2.3
東京都中央区晴海１−８−１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ７Ｆ
商社・電機・電子・半導体
4.0
東京都千代田区九段北１−１１−１１第２フナトビル４Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社から5日は絶対に休めと言われます。育児休暇とかもみなさん...
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3.9
愛知県名古屋市中区新栄町２−４坂種栄ビル１６Ｆ
商社・電機・電子・半導体
3.3
大阪府大阪市中央区松屋町８−１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:シフト制ですある程度の希望は聞いてくれるので１ヶ月以上前に言...
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3.9
福岡県福岡市博多区東光２−８−３０東光第一ビル２Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ コンサルティング、国際貿易/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から18時で残業は少ない。土日祝日は休みなので...
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3.5
大阪府大阪市北区梅田３−３−２０明治安田生命大阪梅田ビル２８Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 装置営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署や配属された課によって働き方は変わる。多様な働き方支援:...
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3.0
東京都江東区木場５−８−４０東京パークサイドビル
商社・電機・電子・半導体
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アリガの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
各業務、物件、プロジェクトごとに異なり、優秀な人材によっては負荷が集中するケースがあるが通年ではおおむね週２の休みはほとんどの社員が取れている。
多様な働き方支援:
職種、傾注物件にもよるが状況が許せばリモートワーク可。コロナ禍での学習、投資もありほとんどの社員がいつでもリモート対応ができるよう情報機器類、アプリ類を有している。