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回答者：男性/ 小売販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 農産部/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:
新卒入社後、研修がありますがそれ以降は現場での配属から学ぶことが主になります。

働きがい:
レジなどの接客業に加え、商品管理、発注などさまざまな業務があり業務がたくさんあります。

朝早くから働くため、大変だと感じます。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーマーケット事業/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:転勤ありの場合は手当が充実しています。しかし、ないしの場合は

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:難しい出来事に直面した際にいかに正しく対応できたかどう

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回答者：女性/ チェッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがい:色々なお客さまや従業員と接するので人との接し方を学べます。レジ業務だけ

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:対人スキルは高まります。知らない人と毎日たくさん話す

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回答者：女性/ 商品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:社内、イオングループ共通のセミナーが多数あり、面接で認められ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:資格を取得しても全く活かせれない場合がある研修は充実している

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:ポイントでの研修も多く実施されており、たくさんな人と協力して

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売り場担当

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修は入社してから数年頃までは年に数回程組まれており、近場の

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回答者：男性/ スーパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は手厚くしているイメージ。二年次、三年次と多く

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回答者：女性/ 作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年12月25日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしてると思う。資格も取れるみたい。働きがい:お

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:ステップアップのための試験のお知らせが定期的にありました。上

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回答者：女性/ レジスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:研修は親身になってしていただけたように思いますが、レジの作業

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:教育や自己啓発に対する厚い補助があるためやる気のある人は成長

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回答者：男性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:やる気のある人は、色々と勉強できる環境なため自己の成長に繋げ

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 徳島

3.2

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:研修制度は充実してます。働きがい:若いうちにさまざまな部門を

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

1.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

働きがい:大量に商品が売れたり、前年度よりも売上が取れていたら嬉しいです。という

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:やる気さえあれば資格補助や研修などは年間でたくさんあるため知

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回答者：男性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得に向けて

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回答者：男性/ 農産部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:年に一度、昇給試験があるが、覚えたもの勝ちの筆記試験と、普段

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回答者：男性/ 生鮮/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:研修など少しあります。基本的に本人にのやる気次第のようです。

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月04日

成長・キャリア開発:基本的な研修はある。資格習得の通信講座の補助金はでる。働きが

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:資格所得手当、研修などもあるみたい。働きがい:お客様に安心し

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

成長・キャリア開発:人とのコミュニケーションが鍛えられる、働きがい:お客様の笑顔

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:登用試験に合格すれば様々な役職につけるようになるため、やる気

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:研修は充実しているため、1年に何度も様々な研修がある。働きが

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回答者：男性/ 売場/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:配属先によりけり働きがい:配属先によっては暇をもて余す配属先

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:研修等はあるが、内容がいまいち違う研修名でも内容が被っていた

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回答者：男性/ 商品部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

成長・キャリア開発:キャリアプランをしっかりと持つ人材はチャンスは多いと感じる。

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:バイト歴もなく入社したが、パートナーさんが業務を教えてくれ、

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:キャリア性、本人のやる気によると思います。働きがい:私はやり

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:自分の取り組んだことがすぐに数字に反映されるのでやりがいとい

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

成長・キャリア開発:小売業ならではの客の対応を身に付けられるよくも悪くも経験して

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月27日

成長・キャリア開発:スーパーに、キャリア開発など無い。自分でビジョンを捉え、必要

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回答者：男性/ スーパー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

働きがい:頑張れば普通に評価される会社。労働環境では小売り業に

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会社名	マックスバリュ西日本株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.maxvalu.co.jp
所在地	広島県広島市南区段原南１−３−５２広島段原ショッピングセンター５Ｆ

従業員数	5161名
連結従業員数	5495名
設立年	1982年
資本金	100百万円
代表者	平尾健一
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	499万円
平均年齢	43.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン＆アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(781件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(7379件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2875件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(2064件)
5		株式会社ハローズ 3.3 口コミ(585件)

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