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マックスバリュ西日本株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
369万円200~800万円60

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収369万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数60

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
390万円
(平均年齢30.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
374万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円500万円20
30~34歳349万円480万円10
40~44歳427万円620万円6

年収分布

(人)
(万円)

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マックスバリュ西日本株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 20万円 2万円 30万円
年収 288万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇格をしないと永遠に安い給料で割に合わない仕事量を回されます。
大きい店舗ならともかく、自分は小さいお店なので1年目から部門チーフのようなことをさせられてその上昇格できなかったため、手取り14万で残業しないとやっていけません。
今年から新会社になり地域社員と全域社員の給与差がかなり出ましたが、一番下からするとほぼ変わらないため全域になるならチーフ職になるまで辞めたほうがいいと思います。

評価制度:
筆記試験ですが社内のテキスト二冊、その年の政策方針、おとはイオンのルールと課題図書一冊。
去年は中途1年目であまり勉強自体熱心では
ありませんでしたが一週間ほどの詰め込みでもなんとか受かります。
答えはマークシートなので前後の文章から3択くらいに絞れるため読解力があれば点はとれます。
昇格に興味がなければ試験で点数取らなければいいのでそういう人は一定数います。

回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 6万円 54万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 54万円
給与制度:ランクが決められており、ランクごとに上限があるため、試験に合格しないと
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗

1.2
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 17万円 0万円 68万円
年収 275万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:全国転勤か地域社員かによって給料に差が出てくる地域社員で役職になっても
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職位によるかもしれないが基本給は上がらず職能手当が上がるシステム。賞与
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回答者: 男性/ 製造、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 29万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 29万円
給与制度:年一回の昇格試験があるが、ほぼそれによってしか給料が上がらない。人事考
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:1年に1回ある試験で筆記と面接に受からないと昇給しない。賞与は7月のボ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:仕事内容は店舗や所属地によって多少異なりますが、誰でもできる
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 19万円 0万円 17万円
年収 264万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:全国転勤可能、2県またぐ転勤可能、地元だけの順で給料に差が出ます。賞与
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年を増すごとに昇給はあったように思います。また、役職が上がればそれに
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給与体系。ボーナスあり。能力給や、従業員のスキルによって左右さ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:社員であれば一年に一度の昇格事件に受かれば評価され、昇給がありま
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年二回あり。会社の運営状況によって多少の、変動があります。自分の階級や、役
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:毎年行われる試験に受かれば一応給料は上がる……が、地域社員と中四国どこ
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:資格があがらなければ給料は上がらない。なのに社員がいないのか2年目の社
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は年一回試験に受かればあがる賞与は年2回上司からの評価に加え、会社
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は毎年7月と12月の2回。同業者に比べても多い方だと思われる。残業
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:登用試験に受かれば資格が上がる、給料が上がる。ボーナスは資格と評価で決
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回答者: 男性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は毎期自己評価をし、上司にも評価していただく。業績、資格によって振
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
年収・給与の満足点:自分がしている仕事のチェックその仕事が出来ているか上司のチェ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 0万円 1万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:パートナー社員(パート、バイト)は時間時給制社員はランク試験を合格すると給
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ チェッカー

2.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 2万円 2万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
年収・給与の満足点:パートでも有給や賞与制度があるのは周りから見れば良い方だった
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回答者: 男性/ p2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
157万円 13万円 0万円 1万円
年収 157万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度: チーフレベルになれば、手取りで30は固いかと思われる。(ただし残業代
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:上司の評価、仕事の成果できまります。インセンティブ:年季ごとに目標があって
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 徳島

3.2
口コミ投稿日:2024年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年度、利益によって賞与が変動する評価制度:登用
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回答者: 男性/ 小売販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 農産部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 18万円 5万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
評価制度:試験を通り、面接を受けることで昇進し
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回答者: 女性/ 商品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:小売業の中では、高い水準であり、福利厚生もしっかりしていると思います。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:毎年一回の登用試験があり合格すると職位が上がり基本給も上がる仕組み。そ
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回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当は削減傾向。家族手当が廃止の方向。評価制度:試験あり。上司のや
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回答者: 回答なし/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に一度、資格登用試験があるのでそれに合格しなければ一年間同じ職
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回答者: 男性/ 売場/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:出世はテストによるものなので、公平ではあると思う。キャリアアップしたい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:手取りが少なく、一人暮らしは切り詰めないと暮らしていけない。評価制度:
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 売り場担当

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は企業の業績次第であり、黒字であれば期待できますが、悪ければ気持ち
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与少ないけど、まぁ昇給はそれなりにある気がするので良いのでは?手当は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理部

2.1
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:数年に一回の試験による昇給。賞与は理論賞与を提示され、額面通り支給され
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は同年代よりも高くもらえる上がればの話だけど評価制度:筆記試験と面
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マックスバリュ西日本株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 商品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:通勤手当が出ますし、社宅手当もあります。退職金積み立て制度(確定拠出年
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回答者: 男性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:家賃補助があり、退職金や傷病手当などの福利厚生はイオングループの為充実
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給や賞与は全社員が分かるように一覧化されている。評価制度:... 続きを見る
2.6
埼玉県さいたま市北区吉野町1−439−8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:配達数が増えると給料が上がる仕組み。半年に2度昇給の査定があ... 続きを見る

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