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マックスバリュ西日本株式会社の女性の口コミ
2.9
739件マックスバリュ西日本株式会社の女性の評判・口コミページです。マックスバリュ西日本株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを739件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マックスバリュ西日本株式会社への転職・就職活動をサポートします！
マックスバリュ西日本株式会社
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口コミ投稿日：2023年05月19日
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ 商品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ チェッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ チェッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ チェッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 264万円 | 19万円 | 0万円 | 17万円 |
| 年収 | 264万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 17万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ 商品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年11月28日
回答者： 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 女性/ 売場責任者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 責任者
2.9
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年11月05日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年01月09日
回答者： 女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年04月26日
回答者： 女性/ 商品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ チェッカー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
3.4
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月29日
回答者： 女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
回答者： 女性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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マックスバリュ西日本株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
職位によるかもしれないが基本給は上がらず職能手当が上がるシステム。賞与は上期下期それぞれ目標を立ててその達成度、上司や店長の評価によって決まる。が、会社の業績も連動しているので業績が悪ければいくら評価が良くても賞与は少ない。基本給より少ない年もあった。
評価制度:
年一回筆記試験と面接による昇格試験がある。筆記試験(就業規則や会社の理念、社内報に載る社長の今年会社が目指す目標、小売の知識など(希望者には出題範囲の内容の本が購入出来る))で基準点を越えた人のみ面接に臨める。筆記試験は出題範囲を勉強しておけばそれほど難しくない。全員試験を受けなければならないので昇格する気がない人も受けさせられる。