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株式会社オーハシテクニカの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オーハシテクニカで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを107件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オーハシテクニカへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:
資格についてはほぼ通信教育のみ
研修は2ヵ月に1度集合教育がある。

働きがい:
ほとんど一人商店のような状況のため
自分で好きなように進めることは可能で、そこにやりがいを感じれば続けられる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発:上司からの理不尽な目標設定や、非協力的な調達・物流部門、高い

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回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年02月14日

成長・キャリア開発:TOEIC受験料など業務に関わる資格であれば申請すれば手当が

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:目立って他の会社より優れた制度を導入しているわけではない。働

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:若手社員はすぐに大きな顧客を担当することができる機会があり、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:研修はとても手厚

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.0

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:個人任せ。　社内セミナーは有るが、有効的に機能しているように

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回答者：男性/ 調達職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調達部

2.8

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:社員教育には熱心です。働きがい:大手自動車メーカーと関われる

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回答者：男性/ 物流管理業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流センター/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:毎年、社内の資格試験がある。営業、購買は見積技能試験。検査員

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回答者：男性/ 退職済み（2019年）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月15日

成長・キャリア開発:ドラッカーを参考にしているので会社員としての考え方を学ぶには

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】特になし。商社で書類仕事が多く、右から左にま

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ コーポレート/ リーダー

1.9

口コミ投稿日：2023年12月16日

成長・キャリア開発:働き甲斐をあげるのは正直難しいですが、あえてあげるのであれば

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:当時は、定期的に、全社内での大会として、論文提出などがあり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育の機会は多く、会社としても熱心に取り組んでいる。褒賞制度もあるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：積極的に仕事に取り組むと、それだけ評価に見返りがある。業務評価体制もは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】必要な資格などについては部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司を説得できるデータと意欲があれ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】OJT、社内研修各種、社内技能試験、論文コンク

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全くない組織が硬直化している。仕事のできる人間に仕事が集中するのででき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジしやすい環境ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役にたっていると実感できる仕事で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームと個人の両方の仕事があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】仕事上での達成感は大きいです。これから世の中に出る自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを提案しやすい環境です。上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅いです。上司が新しいチャレンジに寛容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】仕事を通じて成長できる環境です。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】関わった製品が世の中に出ていくことがやりがいを感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】毎期毎期値下げをしていかないといけないことに困難

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと感じます。会社の意向が大きく裁量に関わる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様から信頼してるよと言って

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会社名	株式会社オーハシテクニカ
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.ohashi.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４−３−１３ヒューリック神谷町ビル１０Ｆ

従業員数	145名
連結従業員数	771名
設立年	1951年
資本金	1826百万円
代表者	柴﨑衛
決算月	3月
上場年	2000年
平均年収	640万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(810件)

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