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和田精密歯研株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績次第ではありますが、ボーナスは比較的しっかり出ます。 その他社内資格
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の受け持つルートの売り上げがあがれば、その分だけ評価してくれて給料
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:三年間働いたが給料がまったく上がらない、基本給が安すぎる。ボーナスは十
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の推進については、遅れていると思います。女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:年間休日96日ですが、有給休暇の11日以上計画消化を会社方針
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
雇用の安定性:会社自体は、業界でもトップシェアをほこっており安定している。売り上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取りやすく年間休日は毎年増えている多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長性・将来性:高齢化社会がすすむ中で、歯科技工物(入れ歯など)を取り扱う事業の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:元々休日が日祝及び第2第4土曜ですが、12月は土曜の休みがな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:歯科医院相手の仕事という事もあり、専門的な事が多く覚える事は大変でした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
教育・研修:数年ごとの軽い研修はある。教育制度はほぼない。役職や管理職へ昇進する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:高齢化社会がこれからもすすんでいく世の中で、入れ歯などの歯科技
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
給与水準:入社当初の年収が、他業界に比べて低いことは気になる点です。ただし、ボー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事量は多く、組織としては安定していた。入社したての頃は、目の前の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:高齢化社会が進むなかで、歯科技工物を取り扱う事業はこれからも需要が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:開発・研究は日々なされていますが、上級職が個人で行なってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性が昇格するのはかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるオフィス環境:職場環境は綺麗で移転や社屋建て直
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:営業は休憩時間まともにとれやい。多様な働き方支援:時間有給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:5年くらい前から時短を進めているので、歯科技工所にしては比較
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回答者: 女性/ 歯科技工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均して夜8時過ぎくらいに終了していたと思います。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の売り上げは、毎年上がっているのと、少子高齢化社会で需要は沢山
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
事業での社会貢献:歯科技工士がつくったきれいな歯を入れることで素敵な笑顔をつくり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:ものづくり企業なだけあって、昔ながらの職人気質なところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
給与水準:基本給はそんなに多くないが、成果給や勤続給が付き、各種手当も充実してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍を推進している。特にここ数年で女性管理職や女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
福利厚生:歯科技工所にしてはかなり福利厚生が整っている方。家賃補助や交通費支給、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一つ一つが手作りで作るのにそれなりの時間がかかるが、患者さんの失われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
多様な働き方支援:自分のやる気・がんばり次第である程度何でも挑戦できる環境だが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長・キャリア開発:それぞれに与えられた業務以外にも、やりたいと手をあげたり提案
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:長期間勤めないと給料が上がらない。評価制度:会社理由での転勤は昇給対象
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回答者: 男性/ 技工士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技工士部門/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社がウチは多いですよ!と初期配属地では言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
福利厚生:退職金、地域手当・家族手当・通勤手当・オフィス環境:立地が悪い場所が多
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が多い。昇給は少ない。評価制度:昇進昇格の基準は場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:倒的に男社会です。 技工部の方では女性がいるものの、営業で
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