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株式会社小山の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
女性の働きやすさ:
残業もほぼなく休みも平均以上はあるのでワークライフバランスは整っている。テレワークも週1はできる。子育てしている人も多い。女性は大体事務職なので残業はないです。

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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年06月13日
女性の働きやすさ：年間を通して残業はほとんどありませんし、育児休業制度の充実・日
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口コミ投稿日：2020年08月18日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日：2020年08月18日
女性の働きやすさ:営業は男性のみで女性は働けない。事務方は女性がほとんどを占めて
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
女性の働きやすさ：産休育休が有ると謳っているが、その間無給となり女性の働きやすい
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口コミ投稿日：2019年03月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年03月25日
女性の働きやすさ：あまり前例がないように感じた。会社の社内規程にズラズラ書いてあ
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
女性の働きやすさ：女性の営業職自体採用経験が乏しく、妊娠出産などの考慮は全くされ
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女性の働きやすさ:男女間で「音楽」上の差異はない。実力のあるプロヂューサーやデ... 続きを見る
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回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:ベビー用品の会社ということもあり、育休・産休など休暇は取りや... 続きを見る
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回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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回答者： 回答なし/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業推進部/ 主任
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2.8
大阪府東大阪市長田中４−５−４４
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きにくい泥臭い仕事や力仕事も多く体力や精神力が必要華やかさ... 続きを見る
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3.3
東京都品川区西五反田１−２４−４
商社・その他商社
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇はしっかり取ることができる。産休制度等もしっかりしている... 続きを見る
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3.4
大阪府大阪市北区堂島１−６−２０堂島アバンザ２０Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:職種にもよりますが、近年は女性も多く採用している。... 続きを見る
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インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社

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東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター５Ｆワークスタイリング内
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:営業する商品も重くないので女性でも働きやすい環境と思います。... 続きを見る
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