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三共グラフィック株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

三共グラフィック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。三共グラフィック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三共グラフィック株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月29日
口コミ投稿日:2020年03月12日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月12日
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2025年01月28日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都千代田区一ツ橋2−5−10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日と祝日休暇、メーデー、夏季休暇5日、創業記念日、正月休暇...
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3.4
東京都千代田区五番町14五番町光ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
仕事を通して身につくスキル:小学校の教科書内容が頭に入る。原稿依頼から校正作業、インデザ...
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3.0
沖縄県那覇市おもろまち4−19−14八重洲ビル第7ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み
多様な働き方支援:仕事に関してはなくなることは無いかもしれないので、続けられて...
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2.9
宮城県仙台市若林区新寺1−2−26小田急仙台東口ビル5F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていなかった。紙媒体の為、締切が近...
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2.9
大阪府堺市堺区神南辺町5−152−2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 海外推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外推進部
勤務時間・休日休暇:残業時間を減らすようにとの命令が出ているのですが、毎日2~3...
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2.5
東京都千代田区飯田橋3−11−18飯田橋MKビル3F
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2.9
千葉県松戸市松戸1307−1松戸ビル15F
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回答者: 男性/ 広報役員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。有給奨励日があるのだが、正社員以外や入社後間...
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3.5
京都府向日市森本町野田3−1
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2.7
東京都新宿区水道町4−13三晃ビル4F
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場は半強制的な休日出勤を課せられます。ハッキリ言って慢性的...
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3.8
兵庫県神戸市中央区港島南町1−3−5
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 無し
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大分まともになりました多様な働き方支援...
続きを見る
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三共グラフィック株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
抱えている案件や取引先によるが、基本的に残業や深夜対応、休日の対応は多い。
休暇も取れるが、引き継ぎなどが大変でなかなか休む方が億劫な時もある。
多様な働き方支援:
リモートは仕事の都合上難しい。時短勤務についてはある程度実現できている気がする。