回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
有給が気兼ねなく取れる点、残業が当たり前と思う風潮が全く無い点は評価出来る。
働き方の改善点:
フレックスと言いつつ、猶予範囲が30分しか無いので、それをフレックスと言って良いのか?その点は再考して欲しい。また深夜残業の事前申告って、そもそも無理でしょ?
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回答者:正社員4名
回答者:正社員4名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員4名
アイベックステクノロジー株式会社の総合評価は3.4点です(4人の正社員の回答)。アイベックステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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アイベックステクノロジー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文アイベックステクノロジー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
そもそも有るのか無いのか分からないって程度なので、満足度以前の問題。
福利厚生制度の改善点:
決して大きな会社ではないから、多くは期待していないが、間接的に加入健保が提供しているサービスの有効活用等、出来る所から始める事かと。
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