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アイベックステクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アイベックステクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイベックステクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事を通して身につくスキル:
以前は画像・ネットワークのデジタル回路設計のスキルは確実に身に付き、それは大手と比較しても遜色無いと言えたが、近年はソフトウェア志向になり、それが世の中でどんなレベルにあるかは判断しかねる。

今後のキャリア像:
かつて中心であった画像のデジタル設計を活かせる仕事を見つけて行きたい。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:エンジニアに関して言えば、年数、役職と言うより、上に目をかけられた

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

働きがいを感じるポイント:お客様から直接感謝の言葉を伝えられた時。それをキッカケ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年08月14日

教育・研修：はじめは、英会話教室や講師を呼んでの、色々な研修会を行っていたが、景

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：利益が出ていた頃は、外部から講師と呼んで、社員研修や英会話教室等を行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】数年前までは、外部から講師を呼んで講習

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援も研修もありません。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】これといった研修制度は、数年前から無く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事無いよ以前に、大幅な年収カットが続い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップをしたいなら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】新製品の立ち上げ。客先から感謝された時に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】個人で対応をしていくので、色々と勉強

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：やろうと思えば何でもできるし、チャレンジしようとすることを止

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：基本的に自己研鑽が主流ではないか。技術的な社内ルールなどは他社に比べ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：プロジェクト依存でスキルが身につくため、与えられた仕事をして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行はありません。社内行事は、初めの頃は、全社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】入社後5年位は、色々とチャレンジ出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】雰囲気的には、寛容だと思う。但し、仕事が出来な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】新卒で入社後、2年目から、メインの開発者に抜擢

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的には、自分から聞きにいかないといけない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】社員数が少ないため、開

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲の良いグループで飲み会などはやっているようだった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】基本的には、ギスギスした雰囲気は全くなく、皆で仲良

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】頼りなる上司がいて、話を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】採用になるならないは別として、提案は受け

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用者が、とても多いので、馴染みやすい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】当たり前だと思うが、成果を重視する風土である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートは両立しやすいです。有

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣と仕事をする事は、自分は無かった。ただ、部長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】進捗状況の確認や、納期確認の会議で、開発や営業の人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】結構、和気あいあいとしている。逆に尖った感じの人

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会社名	アイベックステクノロジー株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.ibextech.jp/
所在地	神奈川県川崎市麻生区南黒川１０−１

従業員数	61名
設立年	1985年
資本金	84百万円
代表者	森田年一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(574件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2195件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1050件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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