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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の弱み:
一社に対する依存度が非常に高いので共倒れも十分に考えられます、業界自体もこの先成長するよりも衰退する可能性の方が高いのが弱みですね

事業展望:
何か新しい事をしないと未来は狭くなる一方でしょう、やる気のある社員が若い間にいろいろな事にチャレンジして何か新しい物を生み出さないと将来は厳しいでしょう、逆に技術力はあるので他の分野への展開も視野に入れてチャレンジしていけば新たな道も開かれるかもしれません

回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:調整したい人はすればいいし、しない人はしないでそれはそれで
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすい環境にあると思います、上司もバンバン休むので
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:手当に関してはそこそこ標準だと思います、可もなく不可もなくといったとこ
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思います、部署にもよりますがもともと皆が精
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回答者: 男性/ 資材/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性も多く居りますので働きやす
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