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鈴茂器工株式会社の成長・働きがい
3.2

鈴茂器工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。鈴茂器工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを106件掲載中。エンゲージ会社の評判は、鈴茂器工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月24日
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年07月31日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2019年08月03日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月03日
口コミ投稿日:2019年09月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月16日
口コミ投稿日:2024年09月12日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2017年01月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月24日
口コミ投稿日:2017年01月24日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年01月24日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
同じ業界の企業の口コミ
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3−1−35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:機械製造業での仕事は、技術・製造・営業が主なものとなります。...
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4.3
三重県桑名郡木曽岬町新輪1−12−9
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:「新しいことにチャレンジしていく会社(変化・改革を嫌わない会...
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3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
メーカー・機械
4.2
千葉県君津市坂田39−2
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:色々な設備の機械設計に携わることができて、いつも新鮮な気持ち...
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2.9
富山県滑川市栗山2880
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な技術や製品の知識が身につく。自身の自己啓発のための教材...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島3−3−3中之島三井ビルディング6F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マテハン事業部 システム技術部/ 部長
成長・キャリア開発:一通りの支援制度あり働きがい:設備の受注活動から納入まで一貫...
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3.2
愛知県名古屋市中区金山5−2−22
メーカー・機械
3.0
福岡県糟屋郡宇美町宇美3351−8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:ほぼ全社員に対して、外部に委託した講師による研修が行われてい...
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3.6
愛知県愛西市善太新田町大前118
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:学ぶことは多いので、成長はすると思います。同業他社なら転職に...
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3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:35歳までは、色々な仕事を任されると思います。35歳を過ぎる...
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鈴茂器工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
限られた人数だが、毎年資格取得の費用を会社が負担してくれる仕組みがある。研修はマネージャー以上はある。
働きがい:
競合がほぼおらず、世の中にないサービスを生み出している点は素晴らしいと思う。