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鈴茂器工株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社前に認識しておくべき事:
製品がニッチな産業品なので、周りの社員は生き生きと働いているように見える。
利益が出ないと必要なところに費用をかけてくれず、支障がある。期初に計画しても利益が出ていないと下期には予算カットで予定していた案件が進められないことが多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:水曜日あるいは週に1日はノー残業デーということに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、インセンティブ制度を活用できるかと思っ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前説明やイメージとあまりギャ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと協力し合って成長していく社風だと思っていた
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3.3
東京都大田区羽田旭町11−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ojtがあるが、内容は少なめ。拡充できればよい。... 続きを見る
3.2
東京都台東区東上野2−16−1上野イーストタワー15F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発設計/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーション能力がかなりの比重を占めていた。... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市桐原町8
メーカー・機械
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は幅広い業務に携われると聞いていたが、実際はサブ的な役... 続きを見る
3.1
広島県東広島市西条西本町2−30
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が充実しており、不安で初日を迎えた思い出があるが全く記憶... 続きを見る
3.7
東京都千代田区九段南1丁目6番5号
メーカー・機械
回答者: 男性/ ECサイト運用/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC推進
入社時の期待と入社後のギャップ:EC事業部だったため、もう少しエンジニアの方が多いと思ってい... 続きを見る
3.0
東京都三鷹市下連雀3−36−1トリコナ5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 受託設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京受託室/ 主任補
入社時の期待と入社後のギャップ:取引先とのやり取りが多く、黙々と作業をしているイメージでした... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段北1−13−5ヒューリック九段ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし
入社理由:三菱電機の子会社ということで、安定していること。福利厚生も充... 続きを見る
3.1
広島県広島市南区仁保2−1−26
メーカー・機械
回答者: 男性/ 制御システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容自体に、ギャップはあまりなかった印象である。マツダか... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区淀美豆町377−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多いと入社前に聞いていたが、想像してた以上の仕事量に... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市西淀川区御幣島3−2−11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな会社で若手でも裁量があり新しいことにもチャレンジ... 続きを見る

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