Item: 株式会社全音楽譜出版社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

口コミ32件
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株式会社全音楽譜出版社の口コミ一覧ページです。株式会社全音楽譜出版社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを32件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社全音楽譜出版社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
287万円	20万円	2万円	41万円

年収	287万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	41万円

給与制度:
基本給をベースに、固定残業代と、会社から先払いの1部退職金拠出があり、受け取るか、証券投資に回すか選択ができます。

評価制度:
年功序列感が強いです。
基本的に年齢が上の人にイロハを自分から学びに行かないと学ぶことができません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:基本平日のみで残業も今のところほぼありません。たまにイベント

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得などに応じた補助金がでます。働きがい:音楽が好きな方

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

教育・研修：会社全体が昔ながらの体質の様に感じる。今後を考えると、若い人達の採用

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

会社の安定性：厳しい業界ではあるが、音楽業界では老舗で有名であること。定番の楽譜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】嘱託のまま何年も正社員並

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

事業での社会貢献：日本を代表する楽譜出版社であり、音楽を通じて盛り上げている企業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

働きがい：夢がある。出版事業ではピアノ教材を主力商品としているが、少子化・趣味の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月01日

働きがい：女性でも活躍できる。自分のスタイルがある程度主張できて、持っているスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導は上の役職者になるほどでき

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

成長・キャリア開発：会議・打合せが長すぎる。研修制度の充実がほしいところ。デスク

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

評価制度：入社から正社員になるまでの期間を短くしてほしい。登用制度はあるが、実際

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

仕事内容：本社と地方で違うかもしれないが、教育制度はないに等しい。現場で掴めとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月15日

給与水準：決してもらっているという実感はないと思う。特に若手は頑張りに対して見返

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：部署ごとに会議はあるようだが、本格的な製品研修は年に数回営業職のみ。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

事業での社会貢献：音楽業界では老舗ブランドとして業界を引っ張っていく存在。少し特

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

雇用の安定性：ある程度他業界で仕事をした経験を即活かしてほしいということなのか、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】週休二日あるので自分の時間を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

オフィス環境：備品などはよく言えば歴史を感じる、悪く言えばちょっと古くさい雰囲気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。評価制度が不明。何のどこを見られて評価されているのか全くわか

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

仕事内容：主に楽器店へのルート営業。物を売ってこいではなく売れる環境作りのための

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いる大胆な中に繊細さ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】昔からこうやったと、バブル

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口コミ投稿日：2019年04月16日

勤務時間・休日休暇：カレンダー通りに休日がある。有給も比較的取りやすい方だと感じ

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口コミ投稿日：2019年04月16日

働きがい：正社員になるまでが長い。引き上げられる基準が不明。バイトでも嘱託でも正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】役職者がPCを使えないのが

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口コミ投稿日：2019年04月16日

オフィス環境：備品は基本的に会社で用意してもらえる。地方営業所にいてもpcなどの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】基本的にない同行営業もな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】イラストレーターの使い方書類の作り方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】詳しい上司がいな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】期待できない。甘す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できない。理由:同じ業務の繰り返

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社全音楽譜出版社
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.zen-on.co.jp/
所在地	東京都新宿区上落合２−１３−３

従業員数	83名
設立年	1931年
資本金	50百万円
代表者	鈴木智治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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